Пређи на садржај

Великих пет црта личности

С Википедије, слободне енциклопедије
(преусмерено са Big Five personality traits)

Великих пет црта личности је предложена таксономија или груписање за особине личности,[1] развијена од 1980-их па надаље у теорији психолошких особина.

Почевши од 1990-их, теорија је идентификовала пет фактора према ознакама, за популацију која говори енглески језик у САД, која се обично назива:

Када се факторска анализа (статистичка техника) примени на податке из теста о личности, она открива семантичке асоцијације: неке речи које се користе за описивање аспеката личности често се примењују на исту особу. На пример, вероватније је да ће неко описан као савестан бити описан као „увек спреман“ него „неуредан“. Ове асоцијације сугеришу пет широких димензија које се користе у заједничком језику за описивање људске личности, темперамента и психе.[3][4]

Те ознаке за пет фактора могу се запамтити коришћењем акронима „OCEAN“ или „CANOE“. Испод сваког предложеног глобалног фактора, постоји низ корелираних и специфичнијих примарних фактора. На пример, екстраверзија се обично повезује са квалитетима као што су друштвеност, асертивност, потрага за узбуђењем, топлина, активност и позитивне емоције.[5] Ове особине нису црно-беле, већ су постављене на континууму.[6]

Наследност

[уреди | уреди извор]

Студија бихејвиоралне генетике близанаца из 1996. године сугерисала је да наследност и фактори животне средине утичу на свих пет фактора у истом степену.[7] Међу четири студије близанаца које су испитане 2003. године, израчунат је средњи проценат херитабилности за сваку личност и закључено је да је наследност у великој мери утицала на пет фактора. Мере самопроцене биле су следеће: процењено је да отвореност према искуству има генетски утицај од 57%, екстраверзија 54%, савесност 49%, неуротицизам 48% и сарадљивост 42%.[8]

Родне разлике

[уреди | уреди извор]

Нека истраживања су показала неке обрасце родних разлика у одговорима на NEO-PI-R и Великих 5.[9][10] На пример, жене доследно пријављују већи неуротицизам, сарадљивот, топлину (аспект екстраверзије) и отвореност за осећања, а мушкарци често пријављују већу асертивност (аспект екстраверзије) и отвореност за идеје.[11]

Студија о родним разликама у 55 нација која је користила инвентар великих пет открила је да су жене биле нешто више од мушкараца у неуротицизму, екстраверзији, сарадљивоси и савесности. Разлика у неуротицизму била је најистакнутија и конзистентнија, са значајним разликама пронађеним у 49 од 55 испитаних нација. [12]

Родне разлике у особинама личности највеће су у просперитетним, здравим и родно егалитарнијим нацијама. Објашњење за ово које су дали истраживачи у раду из 2001. је да је већа вероватноћа да ће се дела жена у индивидуалистичким, егалитарним земљама приписивати њиховој личности, уместо да се приписују родним улогама у колективистичким, традиционалним земљама.[11]

Измерене разлике међу половима у поређењу више или мање развијених региона света нису се односили на жене али јесу на мушкарце. То јест, мушкарци у високо развијеним регионима света били су мање неуротични, мање екстравертни, мање савесни и мање пријатни у поређењу са мушкарцима у мање развијеним светским регионима. Жене, са друге стране, нису се разликовале у особинама личности у различитим регионима.[12]

Референце

[уреди | уреди извор]
  1. ^ „The big five personality dimensions and job performance”. SA Journal of Industrial Psychology. 29. 24. 10. 2003. doi:10.4102/sajip.v29i1.88 Слободан приступ. 
  2. ^ Roccas, Sonia; Sagiv, Lilach; Schwartz, Shalom H.; Knafo, Ariel (2002). „The Big Five Personality Factors and Personal Values”. Personality and Social Psychology Bulletin. 28 (6): 789—801. doi:10.1177/0146167202289008. 
  3. ^ „The structure of phenotypic personality traits”. American Psychologist. 48 (1): 26—34. јануар 1993. PMID 8427480. doi:10.1037/0003-066x.48.1.26. 
  4. ^ Costa PT, McCrae RR (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual. Odessa, Florida: Psychological Assessment Resources. 
  5. ^ Matthews, Gerald; Deary, Ian J.; Whiteman, Martha C. (2003). Personality Traits (PDF) (2nd изд.). Cambridge University Press. ISBN 978-0-521-83107-9. Архивирано из оригинала (PDF) 2014-12-05. г. 
  6. ^ „General personality and psychopathology in referred and nonreferred children and adolescents: an investigation of continuity, pathoplasty, and complication models”. Journal of Abnormal Psychology. 121 (4): 958—70. новембар 2012. PMID 22448741. doi:10.1037/a0027742. 
  7. ^ „Heritability of the big five personality dimensions and their facets: a twin study”. Journal of Personality. 64 (3): 577—91. септембар 1996. PMID 8776880. doi:10.1111/j.1467-6494.1996.tb00522.x. 
  8. ^ „Genetic and environmental influences on human psychological differences”. Journal of Neurobiology. 54 (1): 4—45. јануар 2003. PMID 12486697. doi:10.1002/neu.10160 Слободан приступ. 
  9. ^ „Personality and gender in swimmers in indoor practice at leisure level.”. Social Behavior and Personality. 41 (4): 693—704. 2013. doi:10.2224/sbp.2013.41.4.693. 
  10. ^ Falk, Armin; Hermle, Johannes (2018-10-19). „Relationship of gender differences in preferences to economic development and gender equality”. Science (на језику: енглески). 362 (6412): eaas9899. ISSN 0036-8075. PMID 30337384. doi:10.1126/science.aas9899 Слободан приступ. 
  11. ^ а б „Gender differences in personality traits across cultures: robust and surprising findings”. Journal of Personality and Social Psychology. 81 (2): 322—31. август 2001. PMID 11519935. doi:10.1037/0022-3514.81.2.322. 
  12. ^ а б „Why can't a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures”. Journal of Personality and Social Psychology. 94 (1): 168—82. јануар 2008. PMID 18179326. doi:10.1037/0022-3514.94.1.168. 
Преузето из „https://sr.wikipedia.org/w/index.php?title=Великих_пет_црта_личности&oldid=28103143”