Корисник:Nemanja Knežević
Biografija
[уреди | уреди извор]Nemanja Knežević rođen је 3.novembra 1980. godine u Užicu gde je stekao osnovnoškolsko i srednjoškolsko obrazovanje. Nastavak stručnog usavršavanja uslediće u Beogradu, na Fakultetu političkih nauka, gde diplomira na Odseku za politikologiju i magistrira na Odseku za novinarstvo i komunikologiju. Kreativnost i ambicioznost, koje su dve njegove najizraženije osobine, dovode ga i na Akademiju lepih umetnosti, gde diplomira na Odseku za menadžment u masovnim medijima. Specijalističke akademske studije marketing menadžmenta usavršava na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu, gde je danas i doktorand na katedri za menadžment. Danas, kao direktor Sektora marketinga i razvoja kompanije Zlatiborac odgovoran je za strateški razvoj i marketing planiranje i sve brendove na 12 tržišta na kojima kompanija posluje. Živi i radi u Beogradu.
Obrazovanje
[уреди | уреди извор]- Fakultet organizacionih nauka. Univerzitet u Beogradu. Doktorske studije. Menadžment. Katedra za menadžment. U toku
- Fakultet organizacionih nauka. Univerzitet u Beogradu. Master studije. Marketing menadžment. Katedra za menadžment
- Fakultet političkih nauka. Univerzitet u Beogradu. Master studije. Novinarstvo. Katedra za novinarstvo
- Akademija lepih umetnosti. Beograd. Osnovne studije. Menadžment u masovnim medijima. Katedra za menadžment
- Fakultet političkih nauka. Univerzitet u Beogradu. Osnovne studije. Politikologija. Katedra za politikologiju
Karijera
[уреди | уреди извор]Svoju profesionalnu karijeru započeo je ubrzo po dolasku na studije u Beograd kao novinar redakcija nedeljnika Reporter, Nedeljnog telegrafa, BKTV-a i Tanjuga. Prepoznatljivog stila, Nemanja Knežević se veoma brzo izdvojio u novinarskoj profesiji. Nakon diplomiranja na osnovnim studijama, dobija ponudu da kao jedan od najboljih studenata ostane na Akademiji lepih umetnosti. Nakon inspirativnih godinu dana rada u akademskoj struci, 2007. godine prelazi u kompaniju Zlatiborac, u kojoj je i danas zaposlen na poziciji direktora Sektora marketinga i razvoja. Svojim radom, stručnošću, kreativnošću i pažljivim odabirom članova svog tima, ovaj čovek će vrlo brzo izgraditi osnove onoga što je brend Zlatiborac koji danas poznajemo. Danas, 13 godina kasnije, odgovoran je za strateški razvoj i marketing planiranje i sve brendove na 12 tržišta na kojima kompanija Zlatiborac posluje. Kompanija je u periodu od četvrt veka doživela ogroman rast i proces transformacije od male porodične proizvodnje u kompaniju koja danas zapošljava više od 900 ljudi. Broj tržišta je udesetostručen, kao i broj zaposlenih, za nešto više od deset godina. Proizvodni kapaciteti su se značajno proširili i danas zauzimaju površinu od preko 40.000 kvadratnih metara. Profesionalni menadžment koji danas upravlja poslovanjem kompanije odlikuje izuzetna posvećenost i privrženost poslu. Jedan deo Zlatiborac porodice je i tim Sektora marketinga i razvoja, koji danas čini dvadeset pet zaposlenih. Njegov rad prepoznala su ovdašnja, ali i međunarodna udruženja profesionalaca u oblasti menadžmenta i marketinga. Srpska asocijacija menadžera dodelila je Nemanji Kneževiću priznanje za jednog od najboljih mladih menadžera do 35 godina, 2014. godine, a 2018. godine proglašen je za Evropskog najmenadžera. Kompanijska priznanja za najbolji brend su mnogobrojna, kako domaća, tako i inostrana i govore isključivo u prilog izuzetne posvećenosti poslu, visokog profesionalma i izraženog timskog rada. Član je Internacionalne advertajzing asocijacije, Srpske asocijacije menadžera i Američke marketing asocijacije. Iskreno veruje u snagu svog tima, koji je sposoban da posegne u prošlost za mudrošću, a u budućnost za znanjem. Siguran je da možete uspeti samo ako volite to što radite i da je svaka prepreka prilika za rast i razvoj, nikako razlog za odustajanje.
Nagrade i priznanja
[уреди | уреди извор]Kaže da su nagrade samo formalna potvrda da dobro radite svoj posao, ali ne svrha rada, ponajmanje one treba da budu motiv. Uveren je da o svakome od nas treba da svedoče naša dela i timovi kojima rukovodimo. Ceni da su to istinski pokazatelji i parametri na osnovu kojih jedan menadžer treba da vrednuje svoj doprinos. Nagrade su formalna potvrda da ono što radite radite na dobar način i da je to prepoznato, međutim najveća nagrada za svakog menadžera jesu ljudi i profesionalci koji su „rasli“ u njegovom timu. Lepo je iza sebe imati formalna priznanja, ali je još lepše imati tim.
- Evropski najmenadžer iz oblasti marketinga, Evropsko udruženje menadžera, 2018
- Menadžer godine do 35 godina - treća nagrada, Srpska asocijacija menadžera, 2014
- Blagodarje, Udruženje književnika Srbije, 2014
- Corporate Superbrands, 2012-2013/2015-2016/2017-2018
- Top Serbian Brands, 2014/2015/2016/2017/2018/2019
- Moj izbor - Najomiljeniji brend u kategoriji, 2010/2011/2012/2013/2015/2016/2017/2018/2019
- Biznis partner, 2013/2014/2016/2017/2019
- Best Buy Award, 2015
- Superior Taste Award, 2016
- Ham and Sausage Quality Competition - DLG, 2009/2011/2012/2013/2014/2015/2016/2017/2018/2019
Članstva u strukovnim organizacijama
[уреди | уреди извор]- Američka marketing asocijacija (AMA) www.ama.org
- Internacionalna advertajzing asocijacija (IAA) www.iaaglobal.org
- Srpska asocijacija menadžera (SAM) www.sam.org.rs
- Savet poslodavaca Fakulteta organizacionih nauka (FON) www.fon.bg.ac.rs