Pređi na sadržaj

#MeToo pokret

S Vikipedije, slobodne enciklopedije

Protest u Njujorku, 2018. godina

#MeToo pokret, sa varijacijama srodnih lokalnih ili međunarodnih imena (npr. Razbijači tišine), jest društveni pokret protiv seksualnog zlostavljanja i seksualnog uznemiravanja gde ljudi objavljuju navode o seksualnim zločinima koje su počinili moćni i / ili istaknuti muškarci.[n. 1][1][2] Fraza „Me Too” je prvobitno bila korišćena u ovom kontekstu 2006. godine na društvenim medijima, na usluzi Myspace, od strane žrtve seksualnog maltretiranja i aktivistkinje Tarane Burk. Haštag #MeToo se koristio od 2017. godine kao način da se skrene pažnja na veličinu problema. 'MeToo' osnažuje one koji su bili seksualno napadnuti (posebno mlade i ranjive obojene žene) kroz empatiju, solidarnost i snagu u broju, vidljivo pokazujući koliko ih je doživelo seksualni napad i uznemiravanje, posebno na radnom mestu.[3][4][5]

Nakon razotkrivanja brojnih optužbi za seksualno zlostavljanje protiv filmskog producenta Harvija Vajnstina u oktobru 2017. godine, pokret je počeo da se širi viralno kao haštag na društvenim medijima.[6][7][5][8][9] Američka glumica Alisa Milano je 15. oktobra 2017. godine objavila na Tviteru: Ako bi sve žene koje su bile seksualno uznemiravane ili napadnute napisale 'Me too' kao status, mogli bismo ljudima dati osećaj veličine problema, rekavši da je ideju dobila od prijatelja.[10][11][12][13] Ubrzo su usledile brojne objave visokog profila i odgovori američkih poznatih ličnosti Gvinet Paltrou, Ešli Džad, Dženifer Lorens i Uma Turman.[14][15][16][17] Široko medijsko izveštavanje i diskusija o seksualnom uznemiravanju, posebno u Holivudu, doveli su do otpuštanja zaposlenih na visokim profilima sa pozicija, kao i kritika i negativnih reakcija.[18][19][20]

Nakon što su milioni ljudi počeli da koriste frazu i haštag na ovaj način na engleskom, izraz je počeo da se širi na desetine drugih jezika. Međutim, opseg je postao nešto širi sa ovim proširenjem, a Tarana Burk ga je nedavno nazvala međunarodnim pokretom za pravdu za marginalizovane ljude.[21] Nakon što je haštag #MeToo postao viralan krajem 2017. godine, Facebook je izvestio da je skoro polovina njegovih američkih korisnika bila prijateljica sa nekim koja je rekla da je bila seksualno zlostavljana ili uznemiravana.[22]

Oznaka koja se koristi na protestnim skupovima

Prvobitna svrha 'Me Too' koju je koristila Tarana Burke 2006. godine bila je da osnaži žene kroz empatiju, posebno mlade i ranjive žene. U oktobru 2017. godine, Alisa Milano je ohrabrila korišćenje ove fraze kroz heštag kako bi pomogla u otkrivanju obima problema sa seksualnim uznemiravanjem i napadima tako što je pokazala koliko je ljudi lično iskusilo ove događaje. Stoga podstiče žene da govore o svojim zlostavljanjima, znajući da nisu same.[3][4] Nakon što su milioni ljudi počeli da koriste frazu koja se proširila na desetine drugih jezika, svrha se promenila i proširila, i kao rezultat toga, ona je različitim ljudima značila različite stvari. Tarana Burk prihvata titulu „vođe“ pokreta, ali je izjavila da sebe smatra više „radnicom“. Tarana Burk je izjavila da je ovaj pokret narastao tako da uključuje i muškarce i žene svih boja i uzrasta, jer nastavlja da podržava marginalizovane ljude u marginalizovanim zajednicama.[18][21] Postojali su i pokreti muškaraca koji imaju za cilj da promene kulturu kroz ličnu refleksiju i buduću akciju, uključujući #IDidThat, #IHave, i #IWill.[23]

Svest i empatija

[uredi | uredi izvor]

Analize pokreta često ukazuju na rasprostranjenost seksualnog nasilja, za koje Svetska zdravstvena organizacija procenjuje da pogađa jednu trećinu svih žena širom sveta. Anketa iz 2017. godine koju su sproveli ABC News i The Washington Post takođe je otkrila da 54% Amerikanki izjavljuje da su primile „neželjene i neprikladne” seksualne napade, a 95% kaže da takvo ponašanje obično ostaje nekažnjeno. Drugi navode da #MeToo naglašava potrebu da muškarci intervenišu kada budu svedoci ponižavajućeg ponašanja.[24][25][26]

Tarana Burk je rekla da #MeToo izjavljuje da žrtve seksualnog nasilja nisu same i da ne treba da se stidi.[27] Burk kaže da seksualno nasilje obično izaziva neko koga žena poznaje, tako da ljude treba od malih nogu obrazovati da imaju pravo da kažu ne seksualnom kontaktu sa bilo kojom osobom, čak i nakon višestrukih zahteva od strane vlasti ili supružnika, i da prijave predatorsko ponašanje.[28] Burk savetuje muškarce da razgovaraju jedni s drugima o pristanku, kritikuju ponižavajuće ponašanje kada ga vide i pokušaju da saslušaju žrtve kada pričaju svoje priče.[28]

Alisa Milano je rekla da je #MeToo pomogao društvu da shvati „veličinu problema” i da je „to solidarni stav prema svima onima koji su povređeni”.[29][30] Ona je izjavila da će uspeh #MeToo zahtevati da muškarci zauzmu stav protiv ponašanja koje objektivizuje žene.[31]

Politike i zakoni

[uredi | uredi izvor]

Burk je izjavila da je trenutna svrha pokreta da ljudima pruži resurse da imaju pristup lečenju i da se zalaže za promene zakona i politika. Istakla je ciljeve kao što su obrada svih netestiranih kompleta za testiranje silovanja, preispitivanje lokalnih školskih politika, poboljšanje provere nastavnika i ažuriranje politike seksualnog uznemiravanja.[32] Ona je pozvala da se svim profesionalcima koji rade sa decom uzme otisak prsta i podvrgnu proveri prošlosti pre nego što dobiju dozvolu za početak rada. Ona se zalaže za seksualno obrazovanje koje uči decu da odmah prijave predatorsko ponašanje.[28] Burk podržava #MeToo zakon u Kongresu SAD, koji bi uklonio uslov da zaposleni u saveznoj vladi budu mesecima na 'hlađenju' pre nego što im bude dozvoljeno da podnese žalbu protiv kongresmena.[32]

Milano je 2017. godine izjavila da je prioritet za #MeToo promena zakona koji se odnose na seksualno uznemiravanje i napad, na primer uvođenje protokola koji omogućavaju obolelima u svim industrijama da podnose žalbe bez odmazde. Ona je podržala zakon koji otežava kompanijama kojima se javno trguje da sakriju prikrivene isplate od svojih akcionara i želela bi da učini nezakonitim da poslodavci zahtevaju od novih radnika da potpišu ugovore o neotkrivanju podataka kao uslov za zapošljavanje.[31] Rodni analitičari kao što je Ana Nort izjavili su da #MeToo treba tretirati kao radno pitanje zbog ekonomskih nedostataka prijavljivanja uznemiravanja. Ana Nort je predložila borbu protiv osnovne neravnoteže moći na nekim radnim mestima, na primer povećanjem minimalne zarade i prihvatanjem inovacija kao što su 'prenosivi panik taster' koji su obavezni za zaposlene u hotelima u Sijetlu.[33]

U Hong Kongu, presuda u slučaju C v. Hau Kar Kit [2023] HKDC 974 poslala je snažan podsetnik poslodavcima da treba da postoji nulta tolerancija na seksualno uznemiravanje na radnom mestu. Ispostavilo se da je poslodavac takođe odgovarao po Pravilniku o polnoj diskriminaciji za nezakonite radnje koje je počinio bilo koji njihov zaposleni u toku radnog odnosa, bez obzira da li poslodavci znaju za nezakonitu radnju.[34]

Drugi su predložili da se prepreke zapošljavanju moraju ukloniti, kao što je obaveza nekih poslodavaca da potpišu ugovore o neotkrivanju podataka ili druge sporazume koji sprečavaju zaposlenog da javno govori o svom zaposlenju, ili iznošenje sporova (uključujući tužbe za seksualno uznemiravanje) na arbitražu nego na pravni postupak. Predloženo je da se donese zakon koji zabranjuje ove vrste obaveznih ugovora pre zapošljavanja.[1]

Neke promene zasnovane na politici koje su predložene uključuju povećanje menadžerskog nadzora; stvaranje jasnih mehanizama internog izveštavanja; efikasnije i proaktivnije disciplinske mere; stvaranje kulture koja podstiče zaposlene da budu otvoreni u vezi sa ozbiljnim problemima; uvođenje finansijskih kazni za kompanije koje dozvoljavaju radnicima da ostanu na svom položaju kada su više puta seksualno uznemiravali druge; i primoravanje kompanija da plaćaju ogromne kazne ili izgube poreske olakšice ako odluče da zadrže radnike koji su seksualni uznemiravači.[1][35]

Medijsko izveštavanje

[uredi | uredi izvor]

U pokrivanju #MeToo, bilo je široko rasprostranjene rasprave o najboljim načinima da se zaustavi seksualno uznemiravanje i zlostavljanje — za one koji su trenutno žrtvovani na poslu, kao i za one koji traže pravdu za zlostavljanje iz prošlosti i pokušavaju da pronađu načine da okončaju ono što vide kao široko rasprostranjenu kulturu zlostavljanja. Postoji opšta saglasnost da je nedostatak efikasnih opcija za prijavljivanje glavni faktor koji pokreće neprovereno seksualno nedolično ponašanje na radnom mestu.[36]

Lažne prijave o seksualnom napadu su veoma retke, ali kada se dogode, stavljaju se u centar pažnje kako bi javnost videla.[37] Ovo može dati lažan utisak da je većina prijavljenih seksualnih napada lažna. Međutim, lažne prijave o seksualnom napadu čine samo 2% do 10% svih prijava.[38][39] Ove brojke ne uzimaju u obzir da se većina žrtava ne javlja kada su napadnute ili uznemiravane. Zablude o lažnim prijavama su jedan od razloga zašto se žene plaše da prijave svoja iskustva sa seksualnim napadom – jer se plaše da im niko neće poverovati, da će se u tom procesu osramotiti i poniziti, osim što će se otvoriti za odmazdu od napadača.[40][41]

U Francuskoj, osoba koja se žali na seksualno uznemiravanje na poslu biva ukorena na 40% radnog vremena ili otpuštena, dok optužena osoba obično nije pod istragom niti kažnjena.[42] U Sjedinjenim Državama, izveštaj Komisije za jednake mogućnosti zapošljavanja iz 2016. godine navodi da iako 25–85% žena kaže da doživljava seksualno uznemiravanje na poslu, malo njih ikada prijavi incidente, najčešće zbog straha od odmazde.[36] Postoje dokazi da u Japanu samo 4% žrtava silovanja prijavi zločin, a optužbe se odbacuju otprilike za polovinu prijava.[43][44]

Postoji diskusija o najboljim načinima za rukovanje mrežama šaputanja, ili privatnim listama „ljudi koje treba izbegavati” koje se nezvanično dele u skoro svakoj većoj instituciji ili industriji gde je seksualno uznemiravanje uobičajeno zbog neravnoteže moći, uključujući vladu, medije, vesti, i akademske zajednice. Ove liste imaju navedenu svrhu da upozore druge radnike u industriji i dele se od osobe do osobe, na forumima, u privatnim grupama društvenih medija i putem tabela. Međutim, tvrdi se da ovi spiskovi mogu postati „oružani” i da se koriste za širenje neutemeljenih tračeva – mišljenje o kojem se naširoko raspravlja u medijima.[45]

Branioci kažu da spiskovi pružaju način da upozore druge ugrožene ljude u industriji ako su zabrinuti zbog ozbiljne odmazde od nasilnika, posebno ako su žalbe već ignorisane. Kažu da spiskovi pomažu žrtvama da se identifikuju kako bi mogli zajedno da progovore i pronađu sigurnost u brojkama.[45][46] Ponekad se ove liste čuvaju iz drugih razloga. Na primer, tabelu iz Ujedinjenog Kraljevstva pod nazivom „Poslanici visokog libida” nazvanu „tabela srama” kreirala je grupa muških i ženskih parlamentarnih istraživača i sadržala je listu optužbi protiv skoro 40 konzervativnih poslanika u britanskom parlamentu. Priča se i da partijski bičevi (koji su zaduženi da nateraju poslanike da se obavežu na glasanje) vode „crnu knjigu” koja sadrži optužbe protiv nekoliko poslanika koje se mogu koristiti za ucene.[47][48][49] Kada se tvrdi da je seksualno nedolično ponašanje poznate osobe bila „otvorena tajna”, ovi spiskovi su često izvor.[45] Nakon što je pokrenut #MeToo, u javnost je procurilo nekoliko lista privatnih šapat mreža.[45][46]

U Indiji, studentkinja je svojim prijateljima dala listu sa imenima profesora i akademika u indijskom univerzitetskom sistemu koje treba izbegavati, a koja je kasnije postala viralna nakon što je objavljena na društvenim mrežama.[50] Na kritike u medijima, autori su se branili da su samo pokušavali da upozore svoje prijatelje, da su potvrdili svaki slučaj, a nekoliko žrtava sa liste bili su loši studenti koji su već bili kažnjeni ili ignorisani kada su pokušali da se jave.[51][52] Mojra Donegan, novinarka iz Njujorka, privatno je podelila spisak „usranih medijskih ljudi” koje treba izbegavati u izdavaštvu i novinarstvu. Kada je to bilo podeljeno van njene privatne mreže, Donegan je izgubila posao. Ona je izjavila da je nepravedno tako da je malo ljudi imalo pristup listi pre nego što je izašla u javnost; na primer, vrlo malo obojenih žena je dobilo pristup (a samim tim i zaštitu) od toga. Ukazala je na svoju „belinu, zdravlje, obrazovanje i klasu” koja joj je omogućila da rizikuje da podeli listu i dobije otkaz.

Glavni problem u pokušaju da se zaštiti više potencijalnih žrtava objavljivanjem mreža šapatom je određivanje najboljeg mehanizma za proveru navoda na način koji je fer za sve strane.[53][54] Neki predlozi uključuju jačanje sindikata u ranjivim industrijama kako bi radnici mogli da prijave uznemiravanje direktno sindikatu umesto poslodavcu. Drugi predlog je da se održavaju telefonske linije u industriji koje imaju moć da pokrenu istrage trećih strana.[53] Razvijeno je nekoliko aplikacija koje nude različite načine prijave seksualnog zlostavljanja, a neke mogu povezati žrtve koje su prijavile istu osobu.[55]

U studiji iz 2021. godine o #MeToo pokretu na YouTube i razumevanju različitih perspektiva, postoje odgovori i reakcije ljudi na video snimke zasnovane na #MeToo pokretu.[56]

Problemi sa društvenim normama

[uredi | uredi izvor]

Nakon #MeToo, u mnogim državama, kao što su SAD, Indija, Francuska, Kina, Japan, Italija, i Izrael, se povela diskusija u medijima o tome da li je potrebno promeniti kulturne norme da bi se seksualno uznemiravanje iskorenilo.[57][58][59][60][61][62][63] Džon Launer iz zdravstvenog obrazovanja Engleske izjavio je da lideri moraju biti svesni uobičajenih „nepodudaranja percepcija“ na poslu kako bi se smanjili incidenti u kojima jedna osoba misli da flertuje, dok se druga osoba oseća kao da je omalovažavana ili uznemiravana.[64] Reporterka Ana Nort iz Vox navodi da je jedan od načina da se obrati #MeToo da nauči decu osnovama seksa. Nort navodi da kulturna predstava da žene ne uživaju u seksu navodi muškarce „da veruju da je mlako sve što će ikada dobiti”, pozivajući se na studiju iz 2017. godine koja je otkrila da muškarci veruju da žene uživaju u prinudi na seks.[65]

Alisa Rozenberg iz The Washington Post pozvala je društvo da pazi na preterivanje tako što će „biti jasno koje je ponašanje kriminalno, koje je ponašanje legalno ali nepodnošljivo na radnom mestu, i koje privatno intimno ponašanje je vredno osude” ali nije deo diskusije na radnom mestu. Ona kaže da je „očuvanje nijansi“ inkluzivnije i realnije.[66] Profesor Danijel Drezner je izjavio da je #MeToo postavio temelje za dve velike kulturne promene. Jedan je prihvatanje da je seksualno uznemiravanje (ne samo seksualni napad) neprihvatljivo na radnom mestu. Drugi je da kada je moćna osoba optužena za seksualno uznemiravanje, reakcija bi trebalo da bude pretpostavka da manje moćna osoba koja tuži „verovatno govori istinu, jer su rizici izlaska u javnost veliki“. Međutim, on navodi da se društvo bori sa brzinom kojom se zahteva promena.[67]

Reforma i implementacija

[uredi | uredi izvor]

Iako je #MeToo u početku bio fokusiran na odrasle, poruka se proširila na učenike u K–12 školama u kojima je seksualno zlostavljanje uobičajeno i lično i onlajn.[68] MeTooK12 je nastao kao spin-off #MeToo koji je u januaru 2018. godine stvorila grupa zaustavite seksualni napad u školama, koju su osnovali Džoel Levin i Ester Varkov, sa ciljem da se zaustavi seksualno zlostavljanje u obrazovanju od vrtića do srednje škole.[69][70] #MeTooK12 je delimično inspirisan uklanjanjem određenih saveznih smernica Title IX za seksualno nedolično ponašanje.[71] Postoje dokazi da i škole i učenici drastično nedovoljno prijavljuju seksualno nedolično ponašanje u obrazovanju za K-12, jer skoro 80% javnih škola nikada ne prijavi nijedan incident uznemiravanja. Istraživanje iz 2011. pokazalo je da je 40% dečaka i 56% devojčica od 7. do 12. razreda prijavilo da je u životu doživelo negativne seksualne komentare ili seksualno uznemiravanje.[69][71] Približno 5% prijava o seksualnom nedoličnom ponašanju K-12 uključivalo je učenike od 5 ili 6 godina. #MeTooK12 ima za cilj da pokaže široko rasprostranjenu rasprostranjenost seksualnog zlostavljanja dece u školi i potrebu za povećanom obukom o smernicama iz Title IX politike, pošto samo 18 država zahteva od ljudi u obrazovanju da prođu obuku o tome šta da rade kada je učenik ili nastavnik seksualno zlostavljan.[70]

Uloga muškaraca

[uredi | uredi izvor]

Bilo je diskusija o mogućim ulogama muškaraca u pokretu #MeToo.[72][73][74] Primećeno je da je 1 od 6 muškaraca tokom svog života doživeo neku vrstu seksualnog zlostavljanja i često se oseća nesposobnim da priča o tome.[75] Kreatorka Tarana Burk i drugi su zamolili muškarce da javno govore o lošem ponašanju kada ga vide ili da samo provode vreme tiho slušajući.[73][74][18][76] Neki muškarci su izrazili želju da drže veću distancu od žena otkako je #MeToo postao viralan jer ne razumeju u potpunosti koje akcije bi se mogle smatrati neprikladnim.[77][78] Prvih nekoliko meseci nakon što je #MeToo počeo da napreduje u trendu, mnogi muškarci su izrazili poteškoće u učešću u razgovoru zbog straha od negativnih posledica, navodeći primere muškaraca koji su negativno tretirani nakon što su podelili svoja razmišljanja o #MeToo.[79]

Majkl Elsberg, autor i bivši umetnik, podstiče muškarce da razmisle o prošlim ponašanjem i primerima sumnjivog seksualnog ponašanja, kao što je viralna priča Cat Person, napisana iz perspektive dvadesetogodišnje žene koja ide na sastanak sa mnogo starijim muškarcem i na kraju ima neprijatno seksualno iskustvo koje je bilo sporazumno, ali neželjeno. Elsberg je zamolio muškarce da se založe da će osigurati da su žene obostrano zainteresovane za započinjanje seksualnog odnosa i da uspore ako ikada postoji sumnja da žena želi da nastavi.[80][81] Instruktorka veza Kasia Urbaniak je rekla da pokret stvara sopstvenu krizu oko muškosti. Postoji razmišljanje o tome da li će oni biti sledeći i da li su ikada povredili ženu. Postoji određeni nivo besa i frustracije. Ako ste radili nešto pogrešno, ali vam nije rečeno, postoji neverovatan osećaj izdaje i to će izazvati reakciju, mislim da je ćutanje na obe strane neverovatno opasno. Urbaniak kaže da bi volela da žene budu saveznici muškaraca i da budu radoznale o njihovom iskustvu. U tom savezu ima mnogo više moći i mogućnosti nego što je to u tome da muškarci odstupe i počnu da se guše.[82]

U avgustu 2018. godine, The New York Times je detaljno opisao navode da je vodeća figura #MeToo pokreta Azija Arđento seksualno napala glumca Džimija Beneta.[83] Seksualni napad se navodno dogodio u hotelskoj sobi u Kaliforniji 2013. godine kada je on imao samo dva meseca nakon svog 17. rođendana, a ona 37 godina; starost za pristanak u toj državi je 18 godina starosti.[83] Benet je rekao kada je Azija izašla protiv Harvija Vajnstina, to je izazvalo sećanja na njegovo sopstveno iskustvo. On je rekao da je pokušao da reši problem privatno, i da se nije oglasio ranije, jer sam se stideo i plašio da budem deo javnog narativa.[84] U izjavi datoj dnevnom listu The Times, rekao je: Ja sam bio maloletan kada se događaj desio, i pokušao sam da tražim pravdu na način koji mi je tada imao smisla jer nisam bio spreman da se nosim sa posledicama koje je moja priča postala javna stigma da budem u situaciji kao muškarac u našem društvu, nisam mislio da će ljudi shvatiti događaj koji se dogodio očima tinejdžera. Benet je rekao da bi želeo da pređe pored ovog događaja u mom životu, dodajući, danas biram da idem napred, a ne više u tišini.[84] Azija Arđento, koja je tiho dogovorila nagodbu o neotkrivanju podataka sa Benetom u iznosu od 380.000 dolara u narednim mesecima njenih otkrića u vezi sa Vajnstinom, demantovala je optužbe.[85] Rouz Makgauan je u početku izrazila podršku Aziji Arđento i zamolila druge da pokažu uzdržanost, tvitujući: Niko od nas ne zna istinu o situaciji i sigurna sam da će se otkriti više. Budite nežni. Kao glasni zagovornik Me Too pokreta, Rouz Makgauan se suočila sa kritikama na društvenim mrežama zbog svojih komentara, koji su bili u suprotnosti sa porukom pokreta verujućih preživelih.[86] Osnivačica Me Too pokreta Tarana Burk odgovorila je na izveštaj Azije Arđento, navodeći: Nekoliko puta sam ponavljala da je #metooMVMT za sve nas, uključujući ove hrabre mladiće koji sada nastupaju. Seksualno nasilje se odnosi na moć i privilegije. To se ne menja ako je počinilac vaša omiljena glumica, aktivistkinja ili profesorka bilo kog pola.[87]

Vremenska linija

[uredi | uredi izvor]

2006. godina, Tarana Burk

[uredi | uredi izvor]
Tarana Burk (2018)

Tarana Burk, društvena aktivistkinja i organizatorka zajednice, počela je 2006. godine da koristi frazu 'Me Too' na društvenoj mreži Myspace da bi promovisala „osnaživanje kroz empatiju” među obojenim ženama koje su bile seksualno zlostavljane.[3][13][88][89] Rođena je u Bronksu, Njujork, 12. septembra 1973. godine. Odrastajući, živela je u siromaštvu u porodici sa niskim primanjima. Bila je silovana i seksualno zlostavljana, i kao dete i kao tinejdžerka. Majka ju je ohrabrivala da pomogne drugima koji su prošli kroz ono kroz šta je ona prošla. Preselila se u Selmu u Alabami, gde je rodila ćerku Keju Burk i odgajala je kao samohrani roditelj. Tarana Burk, koja je snimila dokumentarni film pod nazivom Me Too, rekla je da je bila inspirisana da upotrebi tu frazu nakon što nije mogla da odgovori 13-godišnjoj devojčici koja joj je poverila da je bila seksualno zlostavljana. Tarana Burk je rekla da je kasnije poželela da je devojci jednostavno rekla: 'Me too'.[3][27]

2015. godina, Ambra Gutijerez

[uredi | uredi izvor]

The New York Times je, 2015, godine, izvestio da je Vajnstina ispitala policija „nakon što ga je 22-godišnja žena optužila da ju je neprikladno dodirivao”.[90] Žena, italijanski model Ambra Gutijerez, sarađivala je sa policijskom upravom Njujorka (NYPD) da dobiju audio snimak na kome je Vajnstin priznao da ju je neprikladno dodirnuo.[91] Kako je policijska istraga napredovala i postajala javna, tabloidi su objavili negativne priče o Ambri Gutijerez koje su je predstavljale kao oportunistu.[92] Američki mediji, izdavač tabloida National Enquirer, navodno su pristali da pomognu u suzbijanju navoda Gutijereza ​​i Rouz Makgauan. Sajrus Vens mlađi je kao Okružni tužilac Menhetna odlučio da ne podnese optužnicu protiv Vajnstina, navodeći nedovoljne dokaze o kriminalnoj nameri, protiv saveta lokalne policije koja je smatrala da su dokazi dovoljni.[93] Okružno tužilaštvo Njujorka i njujorška policija okrivili su jedni druge što nije podignuta optužnica.[93]

2017. godina, Alisa Milano

[uredi | uredi izvor]
Alisa Milano je ohrabrila upotrebu haštaga nakon što su se 2017. godine pojavile optužbe protiv Harvija Vajnstina

Nakon široko rasprostranjenog razotkrivanja optužbi za predatorsko ponašanje od strane Harvija Vajnstina i njegovog sopstvenog posta na blogu na tu temu, 15. oktobra 2017. godine, glumica Alisa Milano je napisala: "Ako ste bili seksualno uznemiravani ili napadnuti, napišite 'me too' kao odgovor na ovaj tvit", i pritom je postavila sledeću frazu koju je predložila Šarlot Klajmer: "Ako bi sve žene koje su bile seksualno uznemiravane ili napadnute napisale 'Me too' kao status, mogli bismo ljudima dati osećaj veličine problema".[94][11][10] Ona je ohrabrila širenje fraze "Me Too" kako bi pokušala da skrene pažnju na seksualni napad i uznemiravanje.[4][13] Sledećeg dana, 16. oktobra 2017. godine, Milano je napisala: "Upravo sam obaveštena o ranijem #MeToo pokretu, a priča o poreklu je podjednako srceparajuća i inspirativna", pružajući vezu do sajta gospođe Burk.[3][27][95] Milano pripisuje svoju identifikaciju sa Me Too pokretom u smislu da je doživela seksualno uznemiravanje tokom koncerta kada je imala 19 godina.[96]

Nekoliko haštagova vezanih za deljenje priča o seksualnom uznemiravanju na radnom mestu korišćeno je pre #MeToo, uključujući #MyHarveyWeinstein, #WhatWereYouWearing, #SurvivorPrivilege i #YouOkSis.[97][98][99][100]

2022. godina, Džoni Dep i Amber Herd

[uredi | uredi izvor]

Nakon što je u maju 2016. godine podnela zahtev za razvod od Džonija Depa, glumica Amber Herd je navela da ju je Dep fizički zlostavljao tokom njihove veze.[101] Dep je podneo tužbu za klevetu u Ujedinjenom Kraljevstvu protiv izdavača The Sun zbog članka iz 2018. godine u kojem se navodi da je on „prebijao supruge“.[102] U decembru 2018. godine, Herd je objavila članak u američkom dnevnom listu The Washington Post, navodeći da je govorila protiv seksualnog nasilja i postala je javna ličnost koja predstavlja nasilje u porodici.[103] Iako nije eksplicitno navela Depa u tekstu, on je protiv nje podneo tužbu za klevetu u Virdžiniji.[104] Dep je izgubio tužbu na Visokom sudu pravde u Londonu, nakon što je sudija utvrdio da se 12 od 14 navodnih incidenata nasilja u porodici dogodilo i da su Herdove tvrdnje o zlostavljanju „u suštini tačne“.[105] Na suđenju u Virdžiniji, Depovi advokati su nastojali da pred porotom opovrgnu navode koje je Amber Herd iznela, tvrdeći da je ona, a ne njen bivši muž, bila nasilnik u vezi.[106]

Suđenje u Virdžiniji je prenošeno uživo, što je izazvalo ogromno interesovanje javnosti. Platforme društvenih medija su imale značajnu podršku za Džoni Depa i kritike na račun Amber Herd, sa video snimcima sa haštagom #JusticeForJohnnyDepp koji su dostigli preko 18 milijardi pregleda na društvenoj mreži TikTok do zaključenja suđenja.[107] Na internetu se pojavio stav koji je dobio konsenzus da je Amber Herd lagala, a njeno svedočenje je široko ismejavano.[108] Odlučujući da je njen tekst oklevetao Depa stvarnom zlobom, porota mu je dodelila 10 miliona dolara na ime kompenzacije i 5 miliona dolara kazne (koja je smanjena na 350.000 dolara prema zakonu države Virdžinija) dok je za Amber Herd dodelila 2 miliona dolara nadoknade štete za protivtužbu da ju je bivši advokat koga je angažovao Džoni Dep oklevetao.[109] Tokom i nakon suđenja, Dep je dobio podršku od velikog broja poznatih ličnosti, uključujući Dženifer Aniston, Ema Roberts, Rita Ora, Ket Pauer, Peti Smit, Paris Hilton, Zoi Saldana, Keli Ozborn, Vanesa Hadžens, Naomi Kembel, Liv Tajler, Džulijet Luis i Ešli Benson. Njegove bivše partnerke Vinona Rajder, Kejt Mos i Vanesa Paradi dale su svedočenje ili izjave tokom sudskog postupka da Džoni Dep nikada nije bio nasilan ili uvredljiv prema njima.[110][111]

U izjavi o presudi, Amber Herd je navela: „Ona vraća sat na vreme kada žena koja je progovorila može biti javno osramoćena i ponižena. To odbacuje ideju da se nasilje nad ženama treba shvatiti ozbiljno."[112] Neki stručnjaci za nasilje u porodici sugerisali su da bi opsežno ismevanje koje je Amber Herd doživela tokom suđenja odvratilo žene od prijavljivanja zlostavljanja.[108] Različiti stavovi velikih novinskih kuća su objavljeni išli su u prilog Herd ili protiv nje, kao i o implikacijama suđenja za budućnost #MeToo pokreta, a neki su ovo suđenje čak proglasili i krajem pokreta.[113][114][115][116][117][118][119][120][121]

Uticaj

[uredi | uredi izvor]

The New York Times je otkrio da su, od 201 istaknutog muškarca koji su ostali bez posla nakon javnih optužbi za seksualno uznemiravanje, skoro polovina njihovih zamena bile žene.[122] Nakon #MeToo pokreta, mnogi ljudi koji su bili šefovi kompanija su otpušteni i mnoge javne ličnosti su počele da odgovaraju.[123]

U avgustu 2021. godine, The Washington Post je analizirao uticaj #MeToo na promenu ponašanja. U članku se navodi da je došlo do porasta izveštaja o seksualnom napadu u dvanaest meseci pre oktobra 2018, ali da su se mnoge tvrdnje odnosile na ljude koji su govorili o prošlim incidentima. U članku je prikazana pomešana slika u pogledu promene ponašanja sa značajno manjim procentom žena koje su doživele seksualnu prinudu ili neželjenu seksualnu pažnju u kancelariji u 2018. godini u odnosu na 2016. godinu, ali sa naglim porastom suptilnijih oblika ponašanja koji ne dospevaju do nivo nelegalnog seksualnog uznemiravanja, kao što su šale o tome šta je još dozvoljeno ili pričanje neprikladnih priča, što je možda došlo kao reakcija na pokret #MeToo. U članku se napominje da je kao odgovor na #MeToo pokret, 19 država donelo novu zaštitu od seksualnog uznemiravanja za žrtve i da je više od 200 zakona uvedeno u državna zakonodavstva kako bi se sprečilo uznemiravanje.[124]

Američki mediji i modna industrija

[uredi | uredi izvor]
Harvi Vajnstin, koji je nekada bio jedan od najuticajnijih holivudskih producenata, proglašen je krivim za silovanje.

Frazu "Me too" je Alisa Milano tvitovala 15. oktobra 2017. godine i do kraja dana je upotrebljena više od 200.000 puta.[125] Takođe je tvitovana više od 500.000 puta do 16. oktobra, a hešteg je koristilo više od 4,7 miliona ljudi u 12 miliona postova tokom prva 24 sata na Fejsbuku.[126][27] Platforma je izvestila da je 45% korisnika u Sjedinjenim Američkim Državama imalo prijatelja koji je objavio tekst koristeći taj termin.[127] Desetine hiljada ljudi, uključujući stotine poznatih, odgovorilo je pričama #MeToo.[128] Neki muškarci, kao što su glumci Teri Kruz i Džejms van der Bik, odgovorili su na hešteg sa sopstvenim iskustvima uznemiravanja i zlostavljanja.[129][130] Drugi su odgovorili tako što su priznali ranije ponašanje prema ženama, otvorivši novi hešteg #HowIWillChange.[131] Pored Holivuda, deklaracije "Me Too" su izazvale diskusiju o seksualnom uznemiravanju i zlostavljanju u muzičkoj industriji, nauci, akademskoj zajednici i politici.[132][133][134][135]

Feministička autorka Glorija Feld izjavila je za časopis Time da su mnogi poslodavci primorani da unesu izmene kao odgovor na #MeToo, na primer ispitivanje razlika u platama zasnovanih na polu i poboljšanje politike seksualnog uznemiravanja.[136] Drugi su primetili da je bilo pritiska na kompanije, posebno u finansijskoj industriji, da obelodane statistiku raznolikosti.[137]

Režiserka i feministička aktivistkinja Marija Giz, članica saveza američkih režisera, shvatila je da je virtuelno odsustvo žena režisera u Holivudu bilo jednako cenzuri i utišavanju ženskih glasova u američkim medijima — najuticajnijem globalnom izvozu Amerike.[138] Odnela je svoje nalaze u ACLU južne Kalifornije, što je izazvalo zvaničnu istragu o holivudskoj diskriminaciji na poslu.[139] Ubrzo nakon toga, New York Times je objavio svoj članak iz 2017. godine „koji je pokrenuo MeToo pokret”, razotkrivajući Harvija Vajnštajna u seksualnom uznemiravanju i napadu. Bilo je eksplozivno, kaže Giz, i odjednom je naša industrija uložila milione dolara u stvaranje novih organizacija za sprovođenje zakona unutar industrije kao što su Time's Up, The Hollywood Commission, ReFrame i mnoge druge.[140]

U februaru 2019. godine, glumica Ema Tompson napisala je pismo američkoj producentskoj kući Skydance Media, u kojem objašnjava da se povukla iz produkcije animiranog igranog filma Luck mesec ranije zbog odluke kompanije da angažuje Diznijevog glavnog kreativnog direktora, Džona Lasitera, koji je bio optužen da je maltretirao žene dok je bio u Dizniju.[141] Njegovo ponašanje je rezultiralo njegovom odlukom da uzme šestomesečno odsustvo iz kompanije, što je naveo u dopisu u kojem je priznao „bolne“ razgovore i neprecizirane „pogrešne korake“.[142] Između ostalog, Ema Tompson je izjavila: Ako je muškarac decenijama nedolično dodirivao žene, zašto bi žena htela da radi za njega ako je jedini razlog zašto ih sada ne dodiruje neprikladno to što u njegovom ugovoru piše da se mora ponašati „profesionalno“?[141]

Ponovno izdanje Priče o igračkama 2 iz 2019. godine imalo je izbrisanu scenu koja je uklonjena zbog zabrinutosti zbog nedoličnog seksualnog ponašanja.[143]

U novembru 2017. godine, Emili Džoj i Hana Paš su pokrenule hešteg #ChurchToo na Tviteru koji je počeo da se pojavljuje kao odgovor na #MeToo kao način da se pokuša istaći i zaustaviti seksualno zlostavljanje koje se dešava u crkvi.[144][145] Početkom januara 2018. godine, oko stotinu evangelističkih žena je takođe pokrenulo #SilenceIsNotSpiritual da bi pozvale na promene u načinu na koji se seksualni nedolični postupci tretiraju u crkvi.[146][147] #ChurchToo je ponovo počeo da se širi viralno kasnije u januaru 2018. godine kao odgovor na video snimak koji je išao uživo, a koji je pastor Endi Sevidž prenosio da je seksualno napao 17-godišnju devojku dvadeset godina ranije kao pastor mladih dok ju je vozio kući, ali tada je dobio aplauz od svoje crkve jer je priznao incident i zatražio oproštaj. Pastor Endi Sevidž je tada dao ostavku na mesto osoblja u Highpoint Church i povukao se iz službe.[148][149][150]

Obrazovanje

[uredi | uredi izvor]

Univerzitet Kalifornije je imao značajne optužbe za seksualno uznemiravanje na godišnjem nivou prijavljene u stotinama u svih devet kampusa Univerziteta Kalifornije, posebno za Berkli, Dejvis, Ervajn, Los Anđeles i San Dijego.[151] Međutim, značajan događaj na Univerzitetu Kalifornije, Ervajn je predvodio uklanjanje i ukor nekoliko zvaničnika i profesora u kampusu optuženih za seksualno uznemiravanje i diskriminaciju. Početkom jula 2018. godine Univerzitet Kalifornije, Ervajn je uklonio ime milionerskog dobrotvora Fransisko J. Ajala iz svoje škole biologije, centralne naučne biblioteke, diplomiranih stipendija, naučnih programa i dodeljenih katedri nakon što je interna istraga potkrepila brojne tvrdnje o seksualnom uznemiravanju. Rezultati istrage su sakupljeni u izveštaju od 97 stranica, koji je uključivao svedočenje žrtava koje su trpele Ajalino uznemiravanje 15 godina.[152][153][154][155][156][157][158] Njegovo uklanjanje je odmah izazvalo smenu profesora Rona Karlsona u avgustu 2018. godine, koji je vodio program kreativnog pisanja na Univerzitetu Kalifornije, Ervajn. Dao je ostavku nakon što su otkriveni potkrepljeni izveštaji o seksualnom zlostavljanju maloletnog učenika.[159] Univerzitet Kalifornije, Ervajn je nakon što je saznao za izveštaj prihvatio trenutnu ostavku profesora Karlsona.[160] Nekoliko tužbi je takođe razmotreno protiv Tomasa A. Parhama, bivšeg vicekancelara Univerziteta Kalifornije, Ervajn i bivšeg predsednika Udruženja crnih psihologa.[161]

Da bi se pozabavila uznemiravanjem u naučnim okvirima, Betan Maklohlin je pokrenula #MeTooSTEM pokret i haštag.[162] Ona je pozvala Nacionalni institut za zdravlje da smanje finansiranje svima koji su proglašeni krivim za optužbe za uznemiravanje.[162][163] Betan Maklohlin je podelila nagradu MIT Media Lab Disobedience Award sa Taranom Burk i Šeri Marts za njihov rad na MeToo STEM.[164][165]

Finansije

[uredi | uredi izvor]

Primećeno je da, iako je poznato da finansijska industrija ima široku rasprostranjenost seksualnog uznemiravanja, od januara 2018. godine, nije bilo finansijskih rukovodilaca visokog profila koji su se povukli kao rezultat navoda #MeToo.[166][167] Prvi široko pokriven primer konkretnih posledica u finansijama bio je kada su dve reporterke, uključujući Medison Meridž iz Financial Times, bile na tajnoj operaciji na događaju Predsedničkog kluba samo za muškarce koji je trebalo da prikupi novac za decu. Pošto ženama nije bilo dozvoljeno da prisustvuju osim kao „hostese” u uskim, kratkim crnim haljinama sa crnim donjim vešom, Medison Meridž reporterka Financial Times i još jedna novinarka su se zaposlile kao hostese i dokumentovale široko rasprostranjeno seksualno nedolično ponašanje. Kao rezultat toga, Predsednički klub je zatvoren.[167]

U martu 2018. godine broker Daglas E. Grinberg iz brokerske kompanije Morgan Stanley, stavljen je na administrativno odsustvo nakon što je priča New York Times iznela navode o uznemiravanju od strane četiri žene, uključujući višestruka hapšenja zbog kršenja zabrane prilaska i pretnju spaljivanjem kuće bivše devojke. Nazvan je #MeToo trenutak industrije finansijskih usluga u Portlandu.[168]

Autori članka koji je objavljen u Bloomberg News iz decembra 2018. godine na ovu temu intervjuisali su više od trideset visokih rukovodilaca iz Wall Street i otkrili da su mnogi sada oprezniji kada je u pitanju mentorstvo i dolazak ženskih rukovodilaca zbog uočenih rizika. Jedan je rekao: Ako muškarci izbegavaju da rade ili putuju sa ženama sami, ili prestanu da mentorišu žene iz straha da će biti optuženi za seksualno uznemiravanje, ti muškarci će odustati od žalbe zbog seksualnog uznemiravanja i pravo na tužbu zbog polne diskriminacije.[169]

Politika i vlada

[uredi | uredi izvor]

Državne kuće u Kaliforniji, Ilinoisu, Oregonu i Roud Ajlendu odgovorile su na optužbe o seksualnom uznemiravanju koje su se pojavile u kampanji, a nekoliko žena u politici govorilo je o svojim iskustvima seksualnog uznemiravanja, uključujući senatorke Sjedinjenih Država Hajdi Hajtkamp, Mejzi Hirono, Kler Makaskil i Elizabet Voren.[170][135] Kongresmenka Džeki Špajer predstavila je zakon koji ima za cilj da olakša prijavljivanje pritužbi na seksualno uznemiravanje na Kapitol Hilu.[171] Optužbe u svetu španske politike takođe su objavljene u medijima, a niz navoda i istraživanja o poslanicima i političkim ličnostima (svih velikih britanskih političkih partija) u vezi sa seksualnim nedoličnostima postao je skandal širom zemlje 2017. godine; ovo istraživanje je preduzeto nakon skandala Vajnstin i pokreta Me Too.[172][173][174][175]

Detektivka Lesli Branč-Vajz iz policijske uprave Denvera prvi put je javno progovorila 2018. godine o seksualnom uznemiravanju od strane gradonačelnika Denvera Majkla B. Henkoka. Detektivka je dobijala seksualno sugestivne tekstualne poruke od Henkoka koje joj je slao dok je radila sigurnosne detalje za Henkoka tokom 2012. godine. Nakon šest godina čuvanja tajne, detektivka Lesli Branč-Vajz je pripisala pokretu Me Too inspiraciju da podeli svoje iskustvo.[176]

Kongresmen Džon Konijers je bio prvi aktuelni političar Sjedinjenih Država koji je podneo ostavku nakon #MeToo.[177][178][179] Kasnije tokom 2019. godine, Kejti Hil je dala ostavku iz Kongresa, zbog afere sa zaposlenim nakon što je Etički komitet Predstavničkog doma otvorio istragu o njenom ponašanju, proisteklom iz ovih novih pravila.[180][181]

Oktobra 2020. godine gradonačelnik Kopenhagena Frenk Džensen podneo je ostavku pošto je priznao da je maltretirao žene skoro 30 godina.[182] Danski ministar spoljnih poslova Jepe Kofod prijavljen je policiji jer je imao snošaj sa petnaestogodišnjom devojčicom.[183] On je priznao aferu, ali nije jasno da li je u pitanju kriminal.

Pokret Me Too se još uvek bori sa usvajanjem zakona u određenim delovima Sjedinjenih Američkih Država. Američka vlada nije usvojila nijedan zakon o seksualnom uznemiravanju i zlostavljanju jer se Kongres uzdržava od tih zakona. Pošto se ne donose nikakvi zakoni, pokret ustaje i nastavlja da se bori za društvene promene. Dok nastavljaju da se bore, dobijaju neke promene širom SAD.[184] U nekim državama je došlo do zabrane sporazuma o tajnosti podataka zbog situacije sa Harvijem Vajnstinom. Njegov asistenta nije smeo govori 20 godina zbog sporazuma o tajnosti podataka koji ga je Vajnstin naterao da potpiše. Dakle, ova zabrana je sprovedena u državama kao što su Kalifornija, Nju Džersi i Njujork. Bilo je slučajeva da su žrtve bile plaćene za svoje traume. Primer bi bio slučaj sa Larijem Nasarom, koji je nekada bio lekar gimnastičkog tima SAD. Nasar je poslat u zatvor na 40 i 175 godina zbog seksualnog napada na više od 100 gimnastičarki u timu.

Studija iz 2021. godine u American Journal of Political Science otkrila je da su pristalice pokreta Me Too bile daleko ravnopravnije kada su procenjivale optužbe za seksualno nedolično ponašanje u američkoj politici. Dok su partizani češće smatrali optužene vanpartijske članove krivim za seksualno zlostavljanje nego članove svoje stranke, pristalice Me Too nisu pokazivale sličan stepen favorizovanja prema svojim supartizanima.[185]

Dana 2. novembra 2021. godine profesionalna teniserka Peng Šuaj optužila je Džang Gaolija za seksualni napad. Gaoli je bivši potpredsednik Narodne Republike Kine i penzionisani zvaničnik Komunističke partije Kine.[186]

ME TOO zakon u američkom Kongresu

[uredi | uredi izvor]

Džeki Špajer je 15. novembra 2017. godine predložila Zakon o obuci i nadzoru članova i zaposlenih u Kongresu (ME TOO Congress Act).[187] Potpuni jezik dvopartijskog zakona objavio je Dom dana 18. januara 2018. godine kao amandman na Zakon o odgovornosti Kongresa iz 1995. godine.[188] Svrha zakona je da promeni način na koji zakonodavna grana savezne vlade Sjedinjenih Američkih Država tretira žalbe na seksualno uznemiravanje. Prema starom sistemu, žalbe u vezi sa zakonodavnom granom su bile kanalisane preko Kancelarija za prava na radnom mestu Kongresa, što je zahtevalo potpunu poverljivost kroz proces i trajalo je mesecima savetovanja i posredovanja pre nego što je žalba mogla da se podnese. Sve isplate poravnanja su plaćene korišćenjem federalnih poreza, a prijavljeno je da je u roku od jedne decenije potrošeno 15 miliona dolara novca od poreza na rešavanje pritužbi zbog uznemiravanja i diskriminacije. Predlog zakona bi obezbedio da za podnošenje budućih pritužbi može biti potrebno samo do 180 dana. Predlog zakona bi takođe omogućio zaposlenima da se prebace u drugo odeljenje ili da na drugi način rade van prisustva navodnog uznemiravača bez gubitka posla ako to zatraže. Predlog zakona bi zahtevao da predstavnici i senatori plate za svoje nagodbe za uznemiravanje. Kancelariji za prava na radnom mestu Kongresa više ne bi bilo dozvoljeno da čuva poravnanja u tajnosti i od nje bi se tražilo da javno objavi iznose poravnanja. Po prvi put, ista zaštita bi važila i za neplaćene radnike, uključujući stranice, kolege i pripravnike.[189][190][191]

U četvrtak, 10. februara 2022. godine, Kongres Sjedinjenih Država dao je konačno odobrenje za zakone koji osiguravaju da svako ko je seksualno uznemiravan na poslu može tražiti pravno obeštećenje.[192]

Silikonska dolina

[uredi | uredi izvor]

U mesecima koji su prethodili člancima koje je The New York Times objavio o Harviju Vajnštajnu, Travis Kalanik (u to vreme generalni direktor Ubera) bio je na udaru kritike jer je omogućio mizoginističku kulturu u kompaniji i što je imao opsežno znanje o žalbama na seksualno uznemiravanje u kompaniji, a da nije uspeo da uradi bilo šta u vezi sa njima.[193] Nakon što je inicijalna objava na blogu bivše Uber inženjerke detaljno opisala svoja iskustva u kompaniji, više zaposlenih je izašlo sa sopstvenim pričama, kao što je dokumentovano u naknadnom članku NY Times krajem februara 2017. godine. U njemu oni detaljno navode kako su obavestile više rukovodstvo uključujući Kalanika o incidentima seksualnog uznemiravanja i da su njihove žalbe ignorisane.[194] Nekoliko meseci kasnije, u junu 2017. godine, i sam Kalanik se našao pod optužbama za seksualno uznemiravanje, pošto je objavljeno da je posetio eskort bar u Seulu, dovodeći sa sobom koleginice iz kompanije.[195] Jedna od službenica je uložila žalbu Ljudskim resursima kako se osećala prinuđenom da bude tamo, i bilo joj je veoma neprijatno u tom okruženju, gde su žene naterane da nose etikete sa brojevima, kao na aukciji.[196] Nove optužbe o seksualnom uznemiravanju u kompaniji pojavile su se godinu dana kasnije, označavajući Uberovog izvršnog direktora za korporativni razvoj Kamerona Poecshera. Optužbe su jasno stavile do znanja da Uber ovo pitanje ne shvata dovoljno ozbiljno.[197]

The New York Times je 25. oktobra 2018. godine objavio izveštaj o prethodnim optužbama za Endija Rubina u Guglu. U navodima se tvrdi da je Gugl znao za tužbu protiv Rubina zbog seksualnog zlostavljanja, ali je ipak odlučio da mu plati paket od 90 miliona dolara za razdvajanje prilikom njegovog odlaska iz kompanije.[198]

Ubrzo nakon što je #MeToo počeo da se širi krajem 2017. godine, nekoliko navoda iz članka Indianapolis Star iz 2016. godine pojavilo se u gimnastičkoj industriji protiv bivšeg američkog doktora gimnastike Larija Nasara sa Univerziteta Mičigen. Nasar je prozvan preko #MeToo zbog seksualnog napada na gimnastičarke od samo 6 godina tokom "tretmana".[199] Rejčel Denholander ga je prva pozvala na odgovornost.[200] Iako ništa nije urađeno nakon prvih optužbi 2016. godine, nakon što se javilo više od 150 žena, Nasar je efektivno osuđen na doživotni zatvor. Predsednica Državnog univerziteta Mičigen, Lu Ana Sajmon, podnela je ostavku posle skandala.[199] Otprilike u isto vreme, WNBA zvezda Brijana Stjuart je javno otkrila da je bila žrtva seksualnog zlostavljanja dece starosti od 9 do 11 godina.[201] Krajem novembra 2017. godine, Lui Laj Jiu, preponašica iz Hong Konga, ispričala je u objavi na Fejsbuku da ju je seksualno zlostavljao njen muški trener kada je imala 14 godina, što je izazvalo masovnu kontroverzu u Hong Kongu.[202] Njen trener je uhapšen krajem januara 2018. godine, ali je oslobođen sredinom novembra 2018. godine.[203][204]

Medicina

[uredi | uredi izvor]

MeToo je podstakao diskusiju o seksualnom uznemiravanju u oblasti medicine.[64][205][206] Istraživanje je pokazalo da je među članovima akademskog medicinskog fakulteta u Sjedinjenim Američkim Državama, oko 30% žena i 4% muškaraca prijavilo seksualno uznemiravanje, a primećeno je da medicinsko osoblje koje se žali često ima negativne posledice na svoju karijeru.[74][206] Drugi dokazi pokazuju da je 60% medicinskih pripravnika i studenata iskusilo uznemiravanje ili diskriminaciju tokom obuke, iako većina ne prijavljuje incidente.[64]

Muzika

[uredi | uredi izvor]

Nekoliko istaknutih muzičara je izrazilo podršku pokretu Me Too i podelilo svoja iskustva seksualnog napada i uznemiravanja. Pre Me Too pokreta, 2017. godine, Džesi Rejez je objavila pesmu "Gatekeeper" o svom iskustvu uznemiravanja od strane poznatog producenta Detail, opisujući razgovore muškaraca na vlasti sa mladim ženama koje rade u muzičkoj industriji.[207] Ova pesma je inspirisala umetnice u muzičkoj industriji da govore protiv seksualnog uznemiravanja, što je doprinelo početku Me Too pokreta.[208]

Aktivizam glumice Alise Milano za Me Too pokret počeo je jer je bila maltretirana sa 19 godina tokom jednog koncerta.[96] Ona je 15. oktobra 2017. godine pokrenula viralnu nit na tviteru objavom „Ako ste bili seksualno uznemiravani ili napadnuti, napišite 'me too' kao odgovor na ovaj tvit”. Muzičari kao što su Šeril Krou, Kristina Peri i Lejdi Gaga odgovorili su i dali doprinos svojim ličnim iskustvima.[209]

Amanda Palmer i tekstopisac Džasmin Pauer komponovali su pesmu Mr. Weinstein Will See You Now koja slušaoce vodi kroz priču o ženi pozvanoj u kancelariju čoveka na vlasti.[210] Muzički spot sa ženskom ekipom, glumcima i produkcijskim timom objavljen je na godišnjicu izveštavanja dnevnog lista New York Times o optužbama za seksualno zlostavljanje protiv Harvija Vajnstina, a profit je doniran #TimesUp pokretu protiv seksualnog uznemiravanja.[211]

Bend Veruca Salt je koristio haštag #MeToo za emitovanje navoda o seksualnom uznemiravanju protiv Džejmsa Tobaka, a pevačica i tekstopisac Alisa Glas je koristila haštag da podeli istoriju navodnog seksualnog napada i drugih zlostavljanja od strane bivšeg kolege Itana Keta iz benda Crystal Castles.[212][213][214]

Pevačica i tekstopisac Holsi napisala je pesmu A Story Like Mine, koju je pevala na Maršu žena 2018. godine u Njujorku. Pesma opisuje incidente seksualnog napada i nasilja tokom njenog života, uključujući i pratnju svoje najbolje prijateljice u planiranom roditeljstvu nakon što je bila silovana i njena lična iskustva seksualnog napada od strane komšija i momaka.[215]

Bivši frontmen Mark Kozelek bendova Red House Painters i Sun Kil Moon, optužen je za seksualno zlostavljanje od strane nekoliko žena koje je Pitchfork prijavio 2020. godine i 2021. godine, redom.[216][217]

Optužbe protiv ličnosti iz muzičke industrije

[uredi | uredi izvor]

U januaru 2019. godine Lifetime je emitovao dokumentarac Surviving R. Kelly, koji opisuje optužbe nekoliko žena za seksualno, emocionalno, mentalno i fizičko zlostavljanje od strane pevača R. Kelija. Dokumentarac je doveo u pitanje „ekosistem” koji „podržava i omogućava” moćne pojedince u muzičkoj industriji.[218] U februaru 2019. godine, Keli je uhapšen po deset navoda iz tačaka za seksualno zlostavljanje četiri žene, od kojih su tri bile maloletne u vreme incidenata.[219] Njegova bivša supruga Andrea Keli takođe ga je optužila za nasilje u porodici i podnela je protiv njega, 2005. godine, zabranu prilaska.[220]

Pevačica Keša je optužila svog bivšeg producenta Dr. Luke da ju je seksualno, fizički i emocionalno zlostavljao od početka njene muzičke karijere.[221] Dr. Luke je negirao optužbe, a sudija je odbio njen zahtev da bude oslobođena ugovora koji ima sa Sony Music zbog navodne zloupotrebe.[222] Keša je opisala svoj odgovor na ovo iskustvo u pesmi Praying, koju je 2018. godine izvela na dodeli Gremija. Smatralo se da pesma nudi ohrabrenje žrtvama seksualnog nasilja.[223]

Dokumentarac je takođe bio ključan u objavljivanju optužbi protiv pokojnog pevača Majkla Džeksona. Optužbe protiv Džeksona o seksualnom zlostavljanju dece obnovljene su nakon emitovanja dokumentarnog filma Leaving Neverland iz 2019. godine. Dokumentarac se fokusira na Vejda Robsona i Džejmsa Safečuka i njihove interakcije sa Džeksonom, posebno na seksualne interakcije za koje kažu da su trpeli godinama tokom svog detinjstva.[224] Obojica su prethodno svedočili u Džeksonovu odbranu — Safečuk kao dete tokom istrage 1993. godine, Robson i kao dete 1993. godine i kao mlada odrasla osoba 2005. godine.[225][226] Godine 2015. Robsonov slučaj protiv Džeksonovog imanja je odbačen jer je podnet prekasno.[227][228][229] Dokumentarac je doveo do reakcije protiv Džeksona i ponovne procene njegovog nasleđa u nekim krugovima, dok su ga drugi gledaoci odbacili kao jednostranog, doveli u pitanje njegovu istinitost i smatrali ga neubedljivim zbog činjeničnih sukoba između filma i optužbi iz 1993. godine i 2005. godine, kako i njegove oslobađajuće presude na suđenju.[230]

Godine 2020. otkriveno je da su optužbe za silovanje iznete protiv Nila Portnoua bivšeg predsednika Akademije za diskografsku umetnost i nauku.[231]

MeToo pokret doveo je do preispitivanja navoda i priča o rokenrol zvezdama 1970-ih i 1980-ih kada je zlostavljanje maloletnih grupija tolerisano, pa čak i normalizovano. Ovo uključuje optužbe koje je iznela Lori Matik protiv Dejvida Bouvija i Džimija Pejdža.[232]

Uklanjanje muzike

[uredi | uredi izvor]

U novembru 2018. godine, WDOK Star 102, radio stanica u Klivlendu, Ohajo, objavila je da je uklonila pesmu "Baby, It's Cold Outside" sa svoje liste pesama jer su slušaoci smatrali da su tekstovi neprikladni.[233] Voditelj stanice je prokomentarisao: u svetu gde je #MeToo konačno dao ženama glas koji zaslužuju, pesmi nema mesta.[234]

Servis za strimovanje Spotify uklonio je muziku XXXTentacion i R. Kelija sa plejlista koje je kurirao Spotify nakon optužbi za „ponašanje mržnje”, ali je kasnije vratio muziku nakon što se oslobodio njihove politike ponašanja mržnje.[208][235][236]

Socijalna pravda i novinarstvo

[uredi | uredi izvor]

Sara Lajons je napisala Hands Off Pants On, u kojoj je objasnila važnost omogućavanja otvorenog prostora za žrtve seksualnog napada na radnom mestu.[237] Sara Džafe je analizirala probleme sa kojima se žrtve suočavaju sa policijskim upravama i sudskim sistemom.[238]

Vojska

[uredi | uredi izvor]
Poster kreiran od strane Armije SAD Seksualno uznemiravanje/Odgovor na napad i prevencija

Nakon što se pojavio haštag #MeToo, haštag #MeTooMilitary počeli su da koriste muškarci i žene koji su bili seksualno zlostavljani ili uznemiravani dok su bili u vojsci, pojavivši se na društvenim mrežama u januaru 2018. godine dan nakon komentara Opre Vinfri na dodeli Nagrade Zlatni globus u čast vojnikinja u vojsci „čija imena nikada nećemo saznati” koji su pretrpeli seksualne napade i zlostavljanje da bi poboljšali stvari za žene danas.[239][240]

Izveštaj Pentagona ukazuje da je 15.000 pripadnika vojske prijavilo da su bili seksualno napadnuti u 2016. godini i da je samo 1 od 3 osobe koje su napadnute zaista prijavile. Pentagon ukazuje da je 15.000 pripadnika vojske prijavilo da su bili seksualno napadnuti u 2016. godini i da je samo jedna od tri osobe koje su napadnute zaista prijavile slučaj.[241] Veteranka Nikol Boven-Kravford rekla je da su se stope poboljšale u protekloj deceniji, ali vojska još ima dug put i preporučuje da se veteranke povežu privatno na društvenim mrežama kako bi razgovarale o seksualnom zlostavljanju u bezbednom okruženju.[240][242]

Postojao je protest #MeTooMilitary Stand Down, koji je organizovala Mreža službenih žena, koji se okupio u Pentagonu 8. januara 2018. godine. Protest je podržalo Ministarstvo odbrane SAD, koje je izjavilo da su sadašnji pripadnici službe dobrodošli da prisustvuju sve dok nisu nosili uniformu.[243][244][245] Protest je podržao Zakon o unapređenju vojnog pravosuđa, koji je sponzorisala senatorka Kirsten Džilibrand, a koji bi „odluku o tome da li da se gone osobe za ozbiljne [seksualne] zločine pomerio na nezavisne, obučene, profesionalne vojne tužioce, ostavljajući jedinstvene vojne zločine u lancu komandovanja”.[244]

Pornografija

[uredi | uredi izvor]

Bilo je diskusija o tome kako je pornografija povezana sa pojavom #MeToo pokreta, i koje promene, ako ih ima, treba napraviti u porno industriji kao odgovor.[246][247] Smrt pet porno glumica tokom prva tri meseca 2018. godine inspirisala je zahteve da radnici u industriji budu uključeni kao deo #MeToo pokreta.[248] Istaknuto je da su mnoge žene i muškarci bili seksualno zlostavljani na snimanju.[249] Neki pornografski izvođači visokog profila su optuženi za napad od pojave #MeToo, uključujući Džejmsa Dina i Rona Džeremija.[248][250][251] Porno industrija je u celini javno podržavala #MeToo, a teme uznemiravanja i telesne autonomije bile su obrađene 2018. godine na dodeli nagrada AVN.[252] Bilo je poziva da se industrija bolje kontroliše nakon #MeToo.[249] Međutim, kada je gej glumac Tegan Zejn optužio svog kolegu glumca Tofera Dimadžija za silovanje u #MeToo objavi, a četiri druga muškarca su iznela svoje optužbe o seksualnom nedoličnom ponašanju protiv Dimadžija, dogodilo se vrlo malo i nije bilo zvanične istrage.[253]

Nekoliko grupa hrišćana, konzervativnih žena i radikalne feministkinje su tvrdile da #MeToo pokazuje da pornografija uzrokuje da se žene posmatraju kao seksualni objekti i doprinosi rasprostranjenosti seksualnog uznemiravanja. Kao rezultat toga, ove grupe veruju da bi proizvodnju i potrošnju pornografije trebalo znatno ograničiti ili učiniti nelegalnim.[246]

Drugi su istakli da potrošnja pornografije u SAD raste, dok stope seksualnog nasilja i silovanja opadaju otkako se pokret protiv pornografije u SAD prvi put pojavio tokom 1960-ih.[246] Pored toga, neki komentatori su izjavili da zakoni koji pornografiju čine nelegalnom samo dodatno ograničavaju telesnu autonomiju žena.[246]

Lusija Grejvs je izjavila za The Guardian da pornografija može biti osnažujuća ili prijatna za žene, a prikazivanje ženske seksualnosti nije uvek objektivizacija.[246][254] Nagrađivana porno glumica i rediteljka Andžela Vajt kaže da postoji „veliki pozitivan pomak unutar industrije“ ka više žena koje režiraju i proizvode sopstveni sadržaj i „predstavljaju žene kao moćna seksualna bića“.[248] Aktivistkinja protiv pornografije Melisa Farli rekla je da ovo ignoriše „bezizbornost“ sa kojim se suočavaju mnoge glumice u pornografiji.[246] Zagovornici liberala tvrde da pokreti protiv pornografije u Sjedinjenim Američkim Državama istorijski nikada nisu pokušavali da povećaju izbore za ranjive odrasle izvođače, a oduzimanje prava osobi da glumi u pornografiji može im ekonomski naštetiti smanjenjem njihovih izbora. Mnogi odrasli izvođači su izjavili da je društvena stigma koja okružuje njihov tip posla već velika prepreka traženju pomoći, a da bi pornografija postala ilegalna ostavila bi im malo opcija ako pate od seksualnog zlostavljanja.[248]

Kao rezultat #MeToo, mnogi odrasli izvođači, zagovornici seksualnih radnica i feministkinje pozvali su na veću zaštitu pornografskih glumica, na primer smanjenje društvene stigme, obavezne kurseve obuke koji podučavaju izvođače njihovim pravima i obezbeđivanje pristupa nezavisnim telefonskim linijama gde izvođači mogu da prijave zloupotrebe. Oni tvrde da bi ilegalna pornografija samo prouzrokovala da proizvodnja porno filmova ode u podzemlje gde postoji još manje opcija za pomoć. Neki liberalni aktivisti su se zalagali za kompromis podizanjem zakonske starosne granice za ulazak u zabavu za odrasle sa 18 na 21 godinu, što bi sprečilo da se neke od najugroženijih žena iskoriste, dok bi odraslim ženama omogućilo da i dalje rade šta žele sa svojim telima.[248]

Neki su istakli da mnogi mladi ljudi koji nemaju seksualno obrazovanje usvajaju ideje o seksu i seksualnim ulogama iz pornografije, čiji fantazijski prikazi tih ponašanja nisu tačni za život, jer su dizajnirani za zabavu odraslih, a ne za edukaciju javnosti o realnosti seksualnog ponašanja.[255] Neke oblasti Sjedinjenih Država podučavaju metode kontrole rađanja samo uzdržavanjem od seksa. U članku iz 2015. godine Dejvid Karter je za American Journal of Nursing primetio da je studija pokazala da je obrazovanje zasnovano na apstinenciji "u korelaciji sa povećanjem trudnoća i porođaja tinejdžera". Više ljudi je izrazilo podršku za sveobuhvatne programe seksualnog obrazovanja koji obuhvataju širok spektar tema, za koje navode da ostavljaju decu informisanijom.[256] Nekoliko feministkinja je tvrdilo da je ključno obezbediti deci osnovno seksualno obrazovanje pre nego što budu neizbežno izloženi pornografiji. Seksualno obrazovanje takođe može efikasno da pripremi decu da identifikuju i kažu ne neželjeni seksualni kontakt pre nego što do njega dođe, i daje roditeljima priliku da nauče decu o pristanku.[257]

Zastupanje životinja

[uredi | uredi izvor]

Pokret #MeToo je imao uticaja na polje zastupanja životinja. Na primer, 30. januara 2018. godine Politico je objavio članak pod naslovom „Zaposlene navode kulturu seksualnog uznemiravanja u humanom društvu: Dva visoka zvaničnika, uključujući generalnog direktora, su pod istragom zbog incidenata koji datiraju više od jedne decenije.“[258] Članak se odnosio na optužbe protiv tadašnjeg generalnog direktora Humanističkog društva Sjedinjenih Država Vejna Pasela i aktiviste za zaštitu životinja Pola Šapira.[258] Gospodin Pasel je ubrzo podneo ostavku.[259] Gospodin Šapiro je takođe ubrzo napustio Humano društvo Sjedinjenih Država.[260] Obojica su ipak nastavili da budu na rukovodećim pozicijama u pokretu za zaštitu životinja.[261][262]

Astronomija

[uredi | uredi izvor]

Tviter oznaka #astroSH korišćena je za razgovor o seksualnom uznemiravanju u oblasti astronomije, a nekoliko naučnika i profesora je dalo ostavke ili je otpušteno.[263][264][265][266]

Finansijska podrška

[uredi | uredi izvor]

U maju 2018. godine, njujorška ženska fondacija objavila je svoj Fond za podršku #MeToo pokretu i saveznicima, obavezu od 25 miliona dolara u narednih pet godina za finansiranje i podršku žrtvama seksualnog nasilja.[267]

U septembru 2018. godine, CBS je objavio da će donirati 20 miliona dolara otpremnine bivšeg predsednika Leslija Munvesa za #MeToo. Munves je bio primoran da se povuče nakon brojnih optužbi za nedolično seksualno ponašanje.[268][269]

Međunarodni odgovor

[uredi | uredi izvor]
Češki poslanik Dominik Feri, glasni pristalica Me Too pokreta, podneo je ostavku na mandat nakon optužbi za silovanje.[270]

Haštag je u trendu u najmanje 85 zemalja.[271] Direktne prevode #MeToo delili su španski govornici u Južnoj Americi i Evropi i arapski u Africi i na Bliskom istoku, dok su aktivisti u Francuskoj i Italiji razvili haštagove da izraze stavove pokreta.[272] Prenošenje sličnih iskustava i „deljenje osećanja u nekom obliku zajedništva” povezuje ljude i može dovesti do „formiranja procesa kolektivnog delovanja” (Kastels).[273][274] Kampanja je podstakla preživele iz celog sveta da podele svoje priče i imenuju svoje počinioce. Evropski parlament je sazvao sednicu direktno kao odgovor na kampanju #MeToo, nakon što je dovela do optužbi za zloupotrebe u Parlamentu i kancelarijama Evropske unije u Briselu. Evropska komesarka za trgovinu Sesilija Malmstrem posebno je navela haštag kao razlog za održavanje sastanka.[275]

#HimToo

[uredi | uredi izvor]

Povezani haštag #HimToo postao je popularan sa pokretom #MeToo. Iako datira najmanje iz 2015. godine i prvobitno je povezan sa politikom ili ležernom komunikacijom, #HimToo je 2017. godine dobio nova značenja povezana sa #MeToo, pri čemu su ga neki koristili da istaknu muške žrtve seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja, a drugi da bi se naglasili muški izvršioci. U septembru i oktobru 2018. godine, tokom optužbi za seksualni napad iznesenih tokom nominacije Breta Kavanoa za Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Država, #HimToo su koristile pristalice Kavanoa da bi istakle muške žrtve lažnih optužbi.[276][277]

Kritika

[uredi | uredi izvor]

Lažne optužbe

[uredi | uredi izvor]

Bilo je diskusija o tome u kojoj meri treba verovati tužiocima pre provere činjenica. Neki su doveli u pitanje da li su optuženi kažnjeni bez ikakvog odgovarajućeg postupka kojim bi se utvrdila njihova krivica.[278][279][280] Mnogi komentatori su odgovorili da broj lažnih prijava čini mali procenat ukupnih izveštaja, pozivajući se na brojke dobijene od Ministarstva pravde SAD i drugih organizacija koje su generalno otkrile da je oko 2—10% navoda o silovanju i seksualnom napadu prijavljeno policiji su nakon detaljne istrage utvrđeni kao lažni; međutim, 2—10% ne uključuje slučajeve u kojima se ne može utvrditi da li je optuženi nevin ili kriv, niti uključuje navode koji se nikada ne prijavljuju organima za sprovođenje zakona.[281][282]

Studija Ministarstva unutrašnjih poslova Ujedinjenog Kraljevstva iz februara 2005. godine koja je prikupila podatke o 2.284 prijavljena slučaja silovanja pokazala je da je od 216 slučajeva silovanja za koje je kasnije utvrđeno da su lažni, samo šest dovelo do hapšenja, a samo za dve su bile podignute optužbe.[283][284][285] Džud Dojl je za Elle magazin prokomentarisala da još jedan haštag, #BelieveWomen, nije pretnja pravilnom postupku, već posvećenost 'priznanju da su lažne optužbe manje uobičajene od stvarnih'.[285] Dženifer Rajt iz Harper's Bazaar je predložila sličnu definiciju #BelieveWomen i istakla sposobnost da The Washington Post brzo identifikuje lažnu optužbu koju je postavio Project Veritas. Ona je takođe navela da su samo 52 presude za silovanje koje su poništene u Sjedinjenim Državama od 1989. godine, za razliku od 790 za ubistvo, snažan dokaz da je najmanje 90% optužbi za silovanje istinito.[284][286] Mišel Malkin izrazila je sumnju da će mnoge priče u pokretu #MeToo biti preuveličane i optužila novinske kuće da se fokusiraju na 'trendove haštaga koje šire poznate ličnosti, anonimni podnosioci zahteva i botovi'.[287]

Idžeoma Oluo je 30. novembra 2017. otkrila sadržaj zahteva koji je primila od USA Today, u kojem je od nje traženo da napiše članak u kojem se tvrdi da nije potreban odgovarajući postupak za optužbe o seksualnom uznemiravanju. Ona je to odbila, rekavši „naravno da verujem u proces“ i napisala da je neiskreno što su novine od nje tražile „da im bude slamka“.[288]

Tokom njihovog razvoda 2001. godine, manekenka Donja Fjorentino optužila je glumca Gerija Oldmana da je izvršio porodični napad — nešto za šta tvrdi da se nikada nije dogodilo.[289] Nakon produžene istrage, Oldman je oslobođen optužbe i dodeljeno mu je isključivo pravno i fizičko starateljstvo nad decom; Donja Fjorentino je dobila ograničen kontakt pod nadzorom države u zavisnosti od toga da li je prošla testove na drogu i alkohol.[290][291][290][292] Međutim, početkom 2018. godine, Fjorentini su odobreni intervjui za medije u kojima je oživela optužbe za napad, pozivajući se na MeToo pokret.[289][290] Njen komentar se poklopio sa Oldmanovom pobedom za najboljeg glumca na 90. dodeli Oskara (za njegov nastup u filmu Najmračniji čas iz 2017. godine), koji su korisnici tvitera osudili i novinari opisali kao 'razočaravajuće', 'referendum o strukturi Holivuda', i ukazali su na to 'koliko je Holivudu zaista stalo do čišćenja toksičnih ljudi iz industrije'.[293][294][295] Fjorentinin i Oldmanov sin, Guliver, osudio je 'takozvane novinare' zbog ponavljanja tvrdnje koja je 'pre mnogo godina diskreditovana kao lažna'. Izrazio je strepnju zbog odbrane optuženog muškarca pred MeToo, rekavši: Vidim kako mora izgledati davanje izjave za borbu protiv optužbi. Međutim, bio sam tamo u vreme 'incidenta'.[296] Oldmanov predstavnik je ukazao na ishod suđenja iz 2001. godine, optuživši Donju Fjorentino da koristi MeToo kao 'zgodno pokriće za dalju ličnu osvetu', i zatražio da štampa ne dozvoli da se pokret 'zloupotrebi kao instrument štete pristojnim ljudima od strane ljudi sa veoma lošim namerama'.[289][297]

Predsednik Donald Tramp je 21. septembra 2018. godine tvrdio da Kristina Blejsi Ford izmišlja svoje optužbe protiv sadašnjeg sudije Vrhovnog suda Breta Kavanoa, rekavši da bi, da je njena priča istinita, podnela prijavu protiv njega kada se to dogodilo. Ovo je uobičajen argument protiv pokreta MeToo i navodnih žrtava seksualnog napada.[298] Prva dama Melanija Tramp je 11. oktobra 2018. godine rekla da žene koje optužuju muškarce za seksualno zlostavljanje treba da potkrepe svoje tvrdnje čvrstim dokazima.[299]

Nedefinisana svrha

[uredi | uredi izvor]

Bilo je diskusija o tome da li pokret treba da inspiriše promenu kod svih ljudi ili samo u procentu njih, i koje su konkretne akcije krajnji cilj pokreta.[300] Druge žene su izjavile da bi #MeToo pokret trebalo da ispita samo najgore vrste zlostavljanja kako bi se sprečilo da se svi muškarci proglase počiniocima, da ne bi dovelo do toga da ljudi postanu nezainteresovani za problem.[278][300]

Kreatorka Tarana Burk je postavila konkretne ciljeve za #MeToo pokret, uključujući: obradu svih netestiranih kompleta za silovanje u Sjedinjenim Američkim Državama, istragu provere nastavnika, bolju zaštitu dece u školi, ažuriranje politike seksualnog uznemiravanja i poboljšanje obuke na radnim mestima, mestima bogosluženja i školama. Ona je izjavila da svi u zajednici, uključujući muškarce i žene, moraju da deluju kako bi #MeToo pokret bio uspešan. Ona takođe podržava predlog #MeToo zakona u Kongresu i nada se da će predlog ovog zakona inspirisati slične zakonske promene u drugim delovima Sjedinjenih Američkih Država.[21]

Samanta Gejmer, žrtva silovanja od strane filmskog reditelja Romana Polanskog, rekla je da kada se koristi kao oružje za napad na poznate ljude ili nanošenje štete i demoniziranje određenih ljudi, mislim da #MeToo nikada nije bio za to i postao je nekako toksičan i izgubio je svoju vrednost.[301]

Preterivanja u korekcijama

[uredi | uredi izvor]

Ričard Akland je opisao odgovor na slučajeve klevete kao „zagušujući vrtlog parnica“.[302]

Bilo je diskusija o tome da li su teške posledice opravdane za određene primere navodnog nedoličnog ponašanja.[278][279][280] Priča koja izaziva posebne podele desula se 13. januara 2018. godine na Babe.net kada je anonimni tužilac detaljno opisao događaje njenog sastanka sa Azizom Ansarijem što se ispostavilo kao „seksualni napad“. Džil Filipović je za The Guardian napisala da je bilo samo pitanje vremena kada će nam neka publikacija učiniti medveđu uslugu objavljivanjem senzacionalne priče o lošem ponašanju muškarca koji ipak nije bio seksualni napadač.[303][304][305] Džejms Hamblin je za The Atlantic napisao da su, umesto toga, ove priče o sivim zonama upravo ono što … treba ispričati i o njima razgovarati.[306]

Neki akteri su opominjali zagovornike pokreta da ne prave razliku između različitih stepena seksualnog zlostavljanja. Met Dejmon je prokomentarisao ovaj fenomen u intervjuu, a kasnije se izvinio, rekavši jasniji signal muškarcima i mlađim ljudima je da to poreknu. Jer ako preuzmete odgovornost za ono što ste uradili, život će vam biti uništen.[307] Nakon toga, Lijam Nison je izneo mišljenje da su neki optuženi, uključujući Garisona Kilora i Dastina Hofmana, bili nepravedno tretirani.[19]

Tarana Burk je u januaru 2018. godine rekla: Oni od nas koji rade ovaj posao znaju da je reakcija neizbežna. Iako je reakciju opisala kao osnovno osećanje pravičnosti, ona je branila svoj pokret kao „ne lov na veštice kako ljudi pokušavaju da ga oslikaju“. Ona je izjavila da je angažovanje na kulturološkoj kritiki u #MeToo bilo produktivnije od pozivanja da se ona okonča ili fokusiranja na optužene muškarce koji „u stvari nikog nisu dirali“.[18] Ronan Farou, koji je objavio Vajnštajnovo izlaganje u magazinu New Yorker koje je pomoglo u pokretanju ponovnog oživljavanja #MeToo (zajedno sa novinarkama Megan Tui i Džodi Kantor iz dnevnog lista New York Times), upitan je krajem decembra 2017. godine da li misli da je pokret „otišao predaleko“. Farou je pozvao na pažljivo ispitivanje svake priče kako bi se zaštitio od lažnih optužbi, ali je takođe podsetio na navodno seksualno zlostavljanje kroz koje njegova sestra Dilan Ferou tvrdi da je prošla od strane njegovog oca Vudija Alena. On je izjavio da je posle decenija ćutanja: Moj osećaj je da je ovo čista korist za društvo i da svi ljudi, muškarci i žene, koji guraju napred i govore 'me too' zaslužuju ovaj trenutak. Mislim da ste u pravu kada kažete da svi moramo da budemo svesni rizika da je klatno uzelo prevelik zamah, ali generalno, ovo je veoma pozitivan korak.[20]

Idžeoma Oluo je govorila o tome kako su neke demokrate izrazile žaljenje zbog ostavke senatora Ala Frankena zbog optužbi za seksualno nedolično ponašanje. Ona je saosećala sa njima, ali je naglasila važnost kažnjavanja nedoličnog ponašanja bez obzira na to da li se počinilac posmatra kao „loš momak“. Napisala je da „većina zlostavljača više liči na Al Frankena nego na Harvija Vajnstina“.[308] The New York Times je ovu diskusiju nazvao 'Louis C.K. Conundrum', pozivajući se na priznanje komičara Luja S. K. da je počinio seksualno nedolično ponašanje sa pet žena, i rasprava koja je usledila oko toga da li neka krivica treba da bude povezana sa uživanjem u njegovom poslu.[309][310][311] Dženifer Rajt iz magazina Harper's Bazaar je rekla da strahovi javnosti od prekomerne korekcije odražavaju teškoće prihvatanja da „dopadljivi muškarci takođe mogu da zlostavljaju žene“.[286]

Istraživanje LeanIn.Org/SurveyMonkey iz 2019. godine pokazalo je da je 60 procenata muških menadžera izjavilo da su „previše nervozni“ zbog optužbi za uznemiravanje prilikom mentorstva, druženja ili sastanaka jedan na jedan sa ženama na radnom mestu.[312][313] Studija iz 2019. godine u časopisu Organizational Dynamics, koji je objavio Elsevier, pokazala je da su muškarci znatno neskloniji da komuniciraju sa svojim koleginicama. Primeri uključuju 27 odsto muškaraca koji izbegavaju sastanke jedan na jedan sa saradnicama, 21 odsto muškaraca je reklo da bi nerado zapošljavali žene za posao koji bi zahtevao blisku interakciju (kao što su poslovna putovanja), a 19 odsto muškaraca muškarci nerado angažuju privlačnu ženu.[314][315]

Moguća trauma za žrtve

[uredi | uredi izvor]

Haštag je kritikovan jer stavlja odgovornost za objavljivanje seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja na one koji su to doživeli, što bi moglo biti retraumatizirajuće.[316][317][318] Haštag je kritikovan kao inspirativan za umor i bes, a ne emocionalno gustu komunikaciju.[319][320]

Isključenje seksualnih radnika

[uredi | uredi izvor]

Bilo je mnogo poziva da #MeToo pokret uključi seksualne radnice i žrtve trgovine ljudima.[321][322][323][324] Iako ove žene doživljavaju veću stopu seksualnog uznemiravanja i napada od bilo koje druge grupe ljudi, na njih se u društvu često gleda kao na legitimne mete koje zaslužuju takva dela protiv njih.[325] Autumn Burris je izjavio da je prostitucija poput '#MeToo na steroidima' jer su seksualno uznemiravanje i napadi opisani u pričama #MeToo česti za žene koje se bave prostitucijom.[321] Melisa Farli tvrdi da prostitucija, čak i kada je sporazumna, može biti oblik seksualnog napada, kao što može biti za novac za hranu ili slične predmete, čime, barem prema Melisi Farli, čini prostituciju prisilnim načinom života koji se oslanja na prinudu za hranu.[325] Mnogi seksualni radnici se ne slažu sa njenim stavom, govoreći da ona stigmatizuje prostituciju.[326] Definicija prinude, kako zagovara Ašvini Tambe, ne bi trebalo da se određuje samo na osnovu odluke osobe da kaže da ili ne. Umesto toga, takođe treba utvrditi da li jedna osoba ima kontrolu ili uticaj na drugu osobu. Ona takođe navodi da bi se moglo dešifrovati da li je takav zahtev određena pretnja ili sila. Zato ona navodi da seks ili razmena seksa za nešto znači da je prinuda i dalje prisutna, čak i ako je sporazumna.[327]

Američki novinar Stiven Trešer je primetio da: Postojala je zabrinutost da bi pokret #MeToo mogao da dovede do seksualne panike. Ali prava seksualna panika nije zbog feminizma koji divlja, već zbog patrijarhalne, homofobične, transantagonističke, teokratske želje da američki Kongres kontroliše seksualne radnice. On ukazuje na Zakon o zaustavljanju trgovine ljudima (SESTA) iz 2018. godine, za koji mnogi stručnjaci kažu da će seksualne radnice samo izložiti dodatnom riziku tako što će ih oterati u podzemlje, ne nudi seksualnim radnicima nikakvu pomoć ili zaštitu, a kao neželjeni efekat sprečava većinu ljudi da koriste lične oglase na mreži bez obzira na njihove namere.[328]

Britanski reditelj Bidžan Tung, figura uključena u različite inicijative za rodnu ravnopravnost, napisao je, režirao i samofinansirao igrani film The Escort nakon što je obavio niz intervjua sa sadašnjim i bivšim seksualnim radnicima u direktnom pokušaju da pruži platformu da se njihov glas čuje.[329][330] Film je snimljen 2017. godine i završen 2018. godine, premijerno je prikazan u Njujorku u avgustu 2018. godine i dobio je nekoliko nagrada širom sveta.[331] Trenutno se adaptira za pozorišnu scenu.

Nepostupanje u vezi sa nedoličnim ponašanjem policije

[uredi | uredi izvor]

Uprkos rasprostranjenosti seksualnog zlostavljanja, neki su istakli nedostatak diskusije u #MeToo pokretu o nedoličnom ponašanju organa za sprovođenje zakona.[332][333][334][335]

Seksualno nedolično ponašanje policije nesrazmerno pogađa žene različite boje kože, iako su pogođene žene svih rasa.[335] Institut Kato je izvestio da je 2010. godine više od 9% policijskih prijava o nedoličnom ponašanju u 2010. uključivalo seksualno zlostavljanje i da postoji više indikacija da su "stope seksualnog napada znatno veće za policiju u poređenju sa opštom populacijom".[333] Odmazda se smatra jednim od razloga zašto neki službenici za sprovođenje zakona nisu podvrgnuti značajnim posledicama zbog poznatog lošeg ponašanja.[332] Aktivista za reformu policije Rodžer Goldman izjavio je da službenika koji je otpušten zbog seksualnih malverzacija iz jedne policijske uprave često ponovo zaposli drugo odeljenje, gde mogu da nastave sa nedoličnim ponašanjem u novom okruženju.[332] Neke države (kao što su Florida i Džordžija) imaju zakone o licenciranju koji mogu oduzeti sertifikat službeniku za sprovođenje zakona koji je počinio veliki prekršaj, što sprečava da se desertifikovani službenici ponovo zaposle u toj državi.[332] Neki su pozvali da treće strane istraže optužbe za seksualno nedolično ponašanje protiv policije kako bi se smanjila pristrasnost (za razliku od uobičajene prakse da istrage vode kolege policajci ili kolege u istom odeljenju).[335]

Nedostatak zastupljenosti žena iz manjina

[uredi | uredi izvor]

Mnogi su ukazali na nedostatak zastupljenosti žena iz manjina u #MeToo pokretu ili njegovom rukovodstvu.[336][337][338][339][340][341] Većina istorijskih feminističkih pokreta je sadržala aktivne elemente rasizma i obično ignorisala potrebe žena koje nisu bele iako je veća verovatnoća da će žene iz manjina biti mete seksualnog uznemiravanja.[342][336][337][338][339][340]

Žene iz manjina su prezastupljene u industrijama sa najvećim brojem prijava za seksualno uznemiravanje, na primer hoteli, zdravstvene usluge, usluge ishrane i maloprodaja.[338] Istaknuto je da žene iz manjina bez dokumenata često nemaju pravo na pomoć ako dožive seksualno nasilje.[343] Aktivistkinja Šarlin Karuters je rekla: Ako su bogate, veoma vidljive žene u vijestima i zabavi seksualno uznemiravane, napadnute i silovane — šta mislimo da se dešava ženama u maloprodaji, ugostiteljstvu i kućnim poslovima?[338]

Preživela Fara Tanis je izjavila da postoje i dodatne barijere za crnke koje žele da učestvuju u #MeToo pokretu. Ona je istakla da društveni pritisak obeshrabruje prijave protiv crnaca, posebno crkvenih i porodičnih, jer bi to mnogi videli kao izdaju njihove "braće".[343] Pored toga, manje je verovatno da će se verovati crnim ženama ako progovore.[343]

Neki su tvrdili da američki pravosudni sistem priznaje termin „seksualno uznemiravanje“ samo zbog uspešnih tužbi za seksualno uznemiravanje od strane tri crne žene: Dajane Vilijams i Polet Barns protiv vlade SAD i Mešel Vinson protiv banke.[344] Slučaj Meritor Savings Bank v. Vinson doveo je do jednoglasne odluke Vrhovnog suda iz 1986. godine da seksualno uznemiravanje krši Zakon o građanskim pravima.[337][338] Crnkinja, profesorka prava, Anita Hil ponovo je uvela seksualno uznemiravanje u javni diskurs 1991. godine svojim svedočenjem protiv Klarensa Tomasa kandidata za Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Država.[337][338][345]

Tarana Burk je u početku kritikovala pokret zbog ignorisanja rada crnkinja u stvaranju dijaloga o seksualnim napadima. Međutim, ona je pozdravila one koji su učestvovali u pokretu i odala priznanje Alisi Milano što je priznala njen sopstveni sličan pokret.[346] Pored toga, molila je crnke da ne napuštaju pokret samo zato što ih mediji ne slušaju govoreći im: "This is your movement, too."[347]

Američka feministkinja i novinarka Glorija Stajnem rekla je da postoji slepa tačka koja okružuje intersekcionalnost između rase i pola, a glavni problem sa današnjim feministkinjama je što ne priznaju „da su obojene žene uopšte — a posebno crne žene — oduvek češće bile feministkinje nego bele žene.“[336] Glorija Stajnem tvrdi da #MeToo nikada ne bi mogao da se desi bez rada ovih žena, a žene u #MeToo pokretu imaju odgovornost: Ako imate više moći, zapamtite da slušate onoliko koliko govorite. A ako imate manje moći, zapamtite da govorite kao koliko god slušaš.[337]

Preterano naglašavanje konkretnih slučajeva

[uredi | uredi izvor]

Pokret #MeToo je kritikovan zbog stavljanja previše pažnje javnosti na posledice određenih pojedinaca koji su optuženi za seksualno zlostavljanje, za razliku od diskusije o politikama i promenama institucionalnih normi koje bi pomogle ljudima koji trenutno doživljavaju seksualno zlostavljanje.[348] Primećeno je da, iako optužbe oko javnih ličnosti visokog profila obično privlače najviše pažnje, priče redovnih radnika često ostaju nepriznate.[1] Ipak, da bi se osigurala značajna promena, iskustva ovih radnika moraju biti u centru bilo kakvih političkih rešenja kojima zakonodavci teže. Tarana Burk je izrazila slične nedoumice, ističući da je jedan problematičan aspekt #MeToo pokreta: Sva ova medijska pažnja usmerena je na počinioca. Sav razgovor o pravičnosti i dužnom postupku fokusiran je na počinioca. Ona navodi da bi pokret trebalo da se fokusira na konkretne korake za pomoć sadašnjim i budućim preživelima.[349] Aktivistkinja i spisateljica Džejklin Fridman je rekla: Moramo da prestanemo da tretiramo svaki slučaj koji izađe na videlo kao samostalnu sapunicu koja se završava kada je zlikovac poražen, i da počnemo da se bavimo sistemima koji su omogućavali seksualno zlostavljanje na radnom mestu tako dugo.[350] Pisac Ća Tolentino je izjavila da je prirodno fokusirati se na pojedinačne priče jer su „zanimljive i užasne“, ali određivanje najboljih promena na radnom mestu „nema mnogo veze sa specifičnom istragom i donošenjem presude muškaraca koji su ovo već uradili“.[351]

Zanemarivanje žena u zatvoru

[uredi | uredi izvor]

Prava zatvorenika su značajno ograničena, a neravnoteža moći između zatvorenica i policajaca dozvoljava i promoviše silovanja u zatvoru i druge oblike zlostavljanja.[352] Mnogi ljudi su kritikovali zatvorski sistem zbog kažnjavanja žena koje deluju u samoodbrani.[353] Drugi kritikuju glavni domet Me Too pokreta zbog neuspeha da se pozabavi sistemskim zatvaranjem zlostavljanih žena i muškaraca.[353][354][355]

Razvoj #MeToo Behind Bars desio se nakon što su četiri zatvorenice podnele tužbu protiv popravnih službenika koji su ih brutalno zlostavljali.[356] Svrha ove nove kampanje je da podigne svest javnosti o seksualnom nasilju nad ženama u zatvoru. Sara Keršner, vodeći organizator kampanje, napominje da su počinioci ove vrste nasilja obično država, institucije i društvo.[356] Ona smatra da društvo zanemaruje ljudska prava onih koji su u zatvoru samo zato što ih ne zaslužuju. Kao rezultat toga, nema solidarnosti.

Vidi još

[uredi | uredi izvor]

Napomene

[uredi | uredi izvor]
  1. ^ #MeToo ima različite srodne lokalne ili međunarodne nazive.

Reference

[uredi | uredi izvor]
  1. ^ a b v g „From Politics to Policy: Turning the Corner on Sexual Harassment – Center for American Progress”. Center for American Progress. 31. 1. 2018. Pristupljeno 14. 4. 2018. 
  2. ^ Zacharek, Stephanie; Eliana Dockterman; Haley Sweetland Edwards (18. 12. 2017). „TIME Person of the Year 2018: The Silence Breakers”. Time. Pristupljeno 14. 4. 2018. 
  3. ^ a b v g d Ohlheiser, Abby (19. 10. 2017). „The woman behind 'Me Too' knew the power of the phrase when she created it – 10 years ago”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 19. 10. 2017. g. Pristupljeno 20. 10. 2017. 
  4. ^ a b v D'Zurilla, Christie (16. 10. 2017). „In saying #MeToo, Alyssa Milano pushes awareness campaign about sexual assault and harassment”. Los Angeles Times. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 10. 2017. 
  5. ^ a b Smartt, Nicole. „Sexual Harassment in the Workplace in A #MeToo World”. Forbes. Arhivirano iz originala 16. 1. 2018. g. Pristupljeno 16. 1. 2018. 
  6. ^ Chuck, Elizabeth (16. 10. 2017). „#MeToo: Alyssa Milano promotes hashtag that becomes anti-harassment rallying cry”. NBC News. Arhivirano iz originala 16. 10. 2017. g. Pristupljeno 16. 10. 2017. 
  7. ^ „Weinstein”. FRONTLINE. Arhivirano iz originala 26. 3. 2022. g. Pristupljeno 12. 7. 2018. 
  8. ^ Felsenthal, Edward. „Why the Silence Breakers Are TIME's Person of the Year 2017”. Time. 
  9. ^ Carlsen, Audrey (23. 10. 2018). „#MeToo Brought Down 201 Powerful Men. Nearly Half of Their Replacements are Women.”. The New York Times. Pristupljeno 23. 10. 2018. 
  10. ^ a b Milano, Alyssa (15. 10. 2017). „If you've been sexually harassed or assaulted write 'me too' as a reply to this tweet.pic.twitter.com/k2oeCiUf9n”. 
  11. ^ a b „Alyssa Milano's #MeToo hashtag proves shocking number of women have been sexually harassed and assaulted”. yahoo.com. 16. 10. 2017. 
  12. ^ Khomami, Nadia (20. 10. 2017). „#MeToo: how a hashtag became a rallying cry against sexual harassment”. The Guardian. Arhivirano iz originala 21. 11. 2017. g. 
  13. ^ a b v Guerra, Cristela (17. 10. 2017). „Where'd the "Me Too" initiative really come from? Activist Tarana Burke, long before hashtags – The Boston Globe”. The Boston Globe. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 18. 10. 2017. 
  14. ^ „Celebrities Share Stories of Sexual Assault for #MeToo Campaign”. Vogue. 16. 10. 2017. Arhivirano iz originala 29. 12. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  15. ^ Bonos, Lisa (19. 10. 2017). „Not everyone with a #MeToo is posting their story. Here's why some are refraining.”. The Washington Post. 
  16. ^ Fernandez, Matt (17. 10. 2017). „Jennifer Lawrence Says Producer Put Her in 'Naked Lineup,' Told Her to Lose Weight”. Variety. Arhivirano iz originala 26. 10. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  17. ^ „Uma Thurman channels 'Kill Bill' character, says Harvey Weinstein doesn't even "deserve a bullet". Newsweek. 24. 11. 2017. Arhivirano iz originala 13. 12. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  18. ^ a b v g Jeffries, Zenobia (4. 1. 2018). „Me Too creator Tarana Burke reminds us this is about Black and Brown survivors”. YES! Magazine. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  19. ^ a b Livsey, Anna (13. 1. 2018). „Liam Neeson says harassment allegations are now 'a witch hunt'. The Guardian. Arhivirano iz originala 17. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  20. ^ a b Williams, Janice (21. 12. 2017). „Will innocent men become 'casualties' (sic) of #MeToo movement?”. Newsweek. Arhivirano iz originala 4. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  21. ^ a b v Snyder, Chris; Lopez, Linette (13. 12. 2017). „Tarana Burke on why she created the #MeToo movement – and where it's headed”. Business Insider. Arhivirano iz originala 29. 12. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  22. ^ Ashwini Tambe (2018). „Reckoning with the Silences of #MeToo.” (PDF). Feminist studies. 44 (1): 197—203. .
  23. ^ Radu, Sintia (25. 10. 2017). „How #MeToo has awoken women around the world”. US News. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 6. 1. 2018. 
  24. ^ Radu, Sintia (25. 10. 2017). „How #MeToo has awoken women around the world”. US News. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 6. 1. 2018. 
  25. ^ Chapin, Angelina (16. 10. 2017). „The problem with asking women to say 'Me Too'. HuffPost. Arhivirano iz originala 2. 1. 2018. g. Pristupljeno 30. 12. 2017. 
  26. ^ Zillman, Claire (17. 10. 2017). „A new poll on sexual harassment suggests why 'Me Too' went so insanely viral”. Fortune. Arhivirano iz originala 13. 1. 2018. g. Pristupljeno 13. 1. 2018. 
  27. ^ a b v g Santiago, Cassandra; Criss, Doug. „An activist, a little girl and the heartbreaking origin of 'Me too'. CNN. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 18. 10. 2017. 
  28. ^ a b v Jeffries, Zenobia (4. 1. 2018). „Me Too creator Tarana Burke reminds us this is about Black and Brown survivors”. Yes!. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  29. ^ Petit, Stephanie (16. 10. 2017). „#MeToo: Sexual harassment and assault movement tweeted over 500,000 times as celebs share stories”. People. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. 
  30. ^ Sayej, Nadja (1. 12. 2017). „Alyssa Milano on the #MeToo movement: 'We're not going to stand for it any more'. The Guardian. Arhivirano iz originala 2. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  31. ^ a b Milano, Alyssa (4. 1. 2018). „Alyssa Milano on joining time's up: 'women are scared; women are angry'. Rolling Stone. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 6. 1. 2018. 
  32. ^ a b Snyder, Chris; Lopez, Linette (13. 12. 2017). „Tarana Burke on why she created the #MeToo movement – and where it's headed”. Business Insider. Arhivirano iz originala 29. 12. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  33. ^ „What I've learned covering sexual misconduct this year”. Vox. 27. 12. 2017. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  34. ^ „#MeToo: Hong Kong Court Upholds Zero Tolerance of Sexual Harassment in Workplace”. Mayer Brown. 10. 8. 2023. 
  35. ^ Ward, Stephanie Francis (2018). „Time's up”. ABA Journal. 104: 47. 
  36. ^ a b Malo, Sebastien (10. 11. 2017). „Despite #MeToo, U.S. workers fear speaking out about sexual harassment”. Reuters. 
  37. ^ Orchowski, Lindsay; Bogen, Katherine W.; Berkowitz, Alan (2020). „False Reporting of Sexual Victimization: Prevalence, Definitions, and Public Perceptions”. Handbook of Interpersonal Violence Across the Lifespan. Cham: Springer International Publishing. str. 1—23. ISBN 978-3-319-62122-7. OCLC 1240404173. S2CID 226495024. doi:10.1007/978-3-319-62122-7_193-1. 
  38. ^ Kay, Katty (18. 9. 2018). „The truth about false assault accusations”. BBC News. Pristupljeno 15. 11. 2018. 
  39. ^ Lisak, David; Gardinier, Lori; Nicksa, Sarah C.; Cote, Ashley M. (2010). „False Allegations of Sexual Assault: An Analysis of Ten Years of Reported Cases”. Violence Against Women. 16 (12): 1318—1334. PMID 21164210. S2CID 15377916. doi:10.1177/1077801210387747. 
  40. ^ White, Gillian B. (22. 11. 2017). „The Glaring Blind Spot of the 'Me Too' Movement”. The Atlantic. Pristupljeno 29. 11. 2018. 
  41. ^ „False Reporting” (PDF). [mrtva veza]
  42. ^ Rubin, Alissa J. (19. 11. 2017). „'Revolt' in France Against Sexual Harassment Hits Cultural Resistance”. The New York Times. 
  43. ^ „Saying #MeToo in Japan”. POLITICO. 2. 1. 2018. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  44. ^ Rich, Motoko (29. 12. 2017). „She Broke Japan's Silence on Rape”. The New York Times. 
  45. ^ a b v g „What is a whisper network? How women are taking down bad men in the #MeToo age”. Newsweek. 22. 11. 2017. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  46. ^ a b „The creator of the Shitty Media Men List has come forward. What she faces shows why the list was so necessary”. Vox. 11. 1. 2018. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  47. ^ Castle, Stephen (30. 10. 2017). „Sexual Harassment Claims Surface in U.K. Parliament”. The New York Times. 
  48. ^ „Making Sense of the Lewd Sexual Harassment Scandal Roiling the U.K”. Fortune. Arhivirano iz originala 31. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  49. ^ McGrath, Hannah; Kenber, Billy (30. 10. 2017). „Dirty dossier accuses MPs of harassment and sex in offices”Neophodna slobodna registracija. The Times. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  50. ^ Wu, Huizhong. „#MeToo helps spark wider conversation around sexual abuse in India”. CNN. Arhivirano iz originala 25. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  51. ^ „Raya Sarkar and All The List's Men”. 24. 10. 2017. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 6. 1. 2018. 
  52. ^ „#MeToo, Hadiya, Triple Talaq: How 2017 Was an Important Year for Indian Feminism”. The Better India. 29. 12. 2017. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  53. ^ a b „It's time to weaponize the "whisper network". Vox. Arhivirano iz originala 27. 1. 2018. g. Pristupljeno 27. 1. 2018. 
  54. ^ „How 'whisper networks' help protect women from the Harvey Weinsteins of the world”. USA Today. Arhivirano iz originala 27. 1. 2018. g. Pristupljeno 27. 1. 2018. 
  55. ^ Paul, Kari. „These apps help victims of sexual harassment to Datoteka anonymous reports”. MarketWatch. Arhivirano iz originala 25. 1. 2018. g. Pristupljeno 27. 1. 2018. 
  56. ^ Nelon, Jordan L; Spadine, Mandy N; Patterson, Meg S; Brown, Sydney E; Bookout, Christina L; Woods, Lauren M; Fehr, Sara K (19. 8. 2021). „An Observational Analysis of 'Me Too' Narratives from YouTube”. Health Behavior Research. 4 (2). S2CID 238710374. doi:10.4148/2572-1836.1088Slobodan pristup. 
  57. ^ Bennett, Jessica (30. 12. 2017). „The #MeToo Moment: The Year in Gender”. The New York Times. 
  58. ^ Staff writer (5. 1. 2018). „Asia | Blame victims and the West – India's way of justifying sexual assaults?”. Deutsche Welle. Arhivirano iz originala 18. 7. 2017. g. Pristupljeno 6. 1. 2018. 
  59. ^ Astier, Henri (14. 1. 2018). „France's celebrity pushback against 'MeToo'. BBC News. Arhivirano iz originala 14. 1. 2018. g. Pristupljeno 15. 1. 2018. 
  60. ^ Ho, Gwyneth; Tsoi, Grace (2018). „Is the #MeToo movement finally coming to China?”. BBC News. Arhivirano iz originala 7. 1. 2018. g. Pristupljeno 9. 1. 2018. 
  61. ^ „Saying #MeToo in Japan”. Politico. 2. 1. 2018. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  62. ^ Siri, Simona (14. 12. 2017). „Having a misogynist leader has consequences. And no, I don't mean Trump.”. The Washington Post. 
  63. ^ Kershner, Isabel (2022-01-27). „A #MeToo Moment Shakes Israel's Ultra-Orthodox”. The New York Times (na jeziku: engleski). ISSN 0362-4331. Pristupljeno 2023-09-06. 
  64. ^ a b v Launer, John (februar 2018). „Sexual harassment of women in medicine: a problem for men to address”. Postgraduate Medical Journal. 94 (1108): 129—130. PMID 29378917. doi:10.1136/postgradmedj-2018-135554Slobodan pristup. 
  65. ^ „The Aziz Ansari story is ordinary. That's why we have to talk about it”. Vox. 16. 1. 2018. Arhivirano iz originala 17. 1. 2018. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  66. ^ Rosenberg, Alyssa (17. 1. 2018). „The #MeToo movement is at a dangerous tipping point”. The Washington Post. 
  67. ^ Drezner, Daniel W. (14. 2. 2018). „#MeToo and the trouble with new norms”. The Washington Post. 
  68. ^ Simmons, Rachel (15. 12. 2017). „When Middle Schoolers Say #MeToo”. HuffPost. Arhivirano iz originala 1. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  69. ^ a b Strauss, Valerie (3. 1. 2018). „#MeTooK12: A new hashtag for students sexually assaulted or harassed in K-12 schools”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  70. ^ a b „#MeTooK12: New campaign raises awareness about rights at school”. The Christian Science Monitor. 18. 1. 2018. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  71. ^ a b „#MeToo Goes to School”. usnews.com. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  72. ^ Wilhelm, Heather (23. 10. 2017). „Where #MeToo goes off the rails”. Chicago Tribune. Arhivirano iz originala 25. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 12. 2017. 
  73. ^ a b „To truly 'man up,' we, too, must fight sexism with more than outrage”. The News Tribune. Pristupljeno 18. 2. 2018. 
  74. ^ a b v Isaacs, David (april 2018). „Sexual harassment: Sexual harassment”. Journal of Paediatrics and Child Health. 54 (4): 341—342. PMID 29383784. doi:10.1111/jpc.13877Slobodan pristup. 
  75. ^ „Men Too: PA men speak out to break the cycle”. WPMT FOX43. 2. 2. 2018. Arhivirano iz originala 2. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  76. ^ „Robert Redford on #MeToo movement: 'The role for men right now is to listen'. USA Today. Arhivirano iz originala 2. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  77. ^ O'Malley, Harris (1. 2. 2018). „Perspective | Treating men like idiots is the wrong way to stop sexual harassment”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 2. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  78. ^ Krattenmaker, Tom (29. 1. 2018). „Yes, it's hard to be a man in the #MeToo #TimesUp era. And it should be.”. USA Today. Arhivirano iz originala 2. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  79. ^ Victor, Daniel (31. 1. 2018). „The #MeToo Moment: I'm a Straight Man. Now What?”. The New York Times. 
  80. ^ Ellsberg, Michael (24. 10. 2017). „Perspective | Women's #MeToo posts reminded me I had been that awful guy. Here's how I changed”. The Washington Post. Pristupljeno 28. 2. 2018. 
  81. ^ Williams, Alex (27. 2. 2018). „The Man Behind the 'Consent Pledge'. The New York Times. Pristupljeno 28. 2. 2018. 
  82. ^ Helmore, Edward (30. 3. 2018). „Want to be more assertive in life? This former dominatrix will show you how”. The Guardian. Pristupljeno 31. 3. 2018. 
  83. ^ a b Severson, Kim (19. 8. 2018). „Asia Argento, Who Accused Weinstein, Made Deal With Her Own Accuser”. The New York Times. New York City. Pristupljeno 20. 8. 2018. 
  84. ^ a b Severson, Kim. „Jimmy Bennett Says He Feared Speaking Out About Asia Argento”. Arhivirano iz originala 29. 9. 2018. g. Pristupljeno 16. 10. 2018. 
  85. ^ Mumford, Gwilym; Kirchgaessner, Stephanie (21. 8. 2018). „Asia Argento denies sexual assault of 17-year-old actor”. The Guardian. London, England. Pristupljeno 21. 8. 2018. 
  86. ^ France, Lisa Respers (21. 8. 2018). „Rose McGowan facing backlash for urging 'Be Gentle' with Argento”. CNN. Pristupljeno 11. 10. 2018. 
  87. ^ Strause, Jackie (20. 8. 2018). „Tarana Burke Responds to Asia Argento Report: "There Is No Model Survivor". The Hollywood Reporter. Pristupljeno 12. 10. 2018. 
  88. ^ Leah, Rachel (17. 10. 2017). „Hollywood's brightest join the 10-year-old #MeToo movement, but will that change anything?”. Salon. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 10. 2017. 
  89. ^ Shugerman, Emily (17. 10. 2017). „Me Too: Why are women sharing stories of sexual assault and how did it start?”. The Independent. Arhivirano iz originala 18. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 10. 2017. 
  90. ^ Santora, Marc; Baker, Al (30. 3. 2015). „Harvey Weinstein, Producer, Questioned by New York Police After Groping Accusation”. The New York Times. Arhivirano iz originala 14. 10. 2017. g. Pristupljeno 14. 10. 2017. 
  91. ^ Gersen, Jeannie Suk (13. 10. 2017). „Why Didn't the Manhattan D.A. Cyrus Vance Prosecute the Trumps or Harvey Weinstein?”. The New Yorker. Arhivirano iz originala 20. 10. 2017. g. Pristupljeno 20. 10. 2017. 
  92. ^ Cassens Weiss, Debra (11. 10. 2017). „Manhattan DA Vance had declined to prosecute Weinstein in 2015”. American Bar Association Journal. Arhivirano iz originala 25. 10. 2017. g. Pristupljeno 24. 10. 2017. 
  93. ^ a b „NYPD, Prosecutors Point Fingers Over Harvey Weinstein Probe”. NBC News. 11. 10. 2017. Arhivirano iz originala 9. 11. 2017. g. Pristupljeno 9. 11. 2017. 
  94. ^ Sayej, Nadja (1. 12. 2017). „Alyssa Milano on the #MeToo movement: 'We're not going to stand for it any more'. The Guardian. Pristupljeno 23. 8. 2021. 
  95. ^ Milano, Alyssa (16. 10. 2017). „I was just made aware of an earlier #MeToo movement, and the origin story is equal parts heartbreaking and inspiring”. 
  96. ^ a b Jenson, Erin. „Alyssa Milano talks violent sexual assault at concert when she was 19: 'I couldn't breathe'. USA Today. Pristupljeno 26. 3. 2019. 
  97. ^ „Sexual Assault Survivors Answer The Question 'What Were You Wearing When You Were Assaulted?'. BuzzFeed News. 13. 3. 2014. 
  98. ^ Warren, Rossalyn (9. 6. 2014). „#SurvivorPrivilege Trends On Twitter After Columnist Says Rape Survivors Lie To Get 'Privileges'. BuzzFeed News. 
  99. ^ Irwin, Demetria (2. 8. 2014). „#YouOkSis: Online movement launches to combat street harassment”. 
  100. ^ Ohlheiser, Abby (16. 10. 2017). „#MeToo made the scale of sexual abuse go viral. But is it asking too much of survivors?”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 5. 1. 2018. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  101. ^ Sledge, Philip (2022-06-03). „Johnny Depp And Amber Heard: A Timeline Of Their Professional And Personal Relationship”. CINEMABLEND (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-08. 
  102. ^ „Johnny Depp loses libel case over Sun 'wife beater' claim”. BBC News. 2. 11. 2020. 
  103. ^ „What to know about Johnny Depp and Amber Heard's defamation trial”. The Washington Post (na jeziku: engleski). 2022-04-10. Pristupljeno 2022-06-08. 
  104. ^ Griffith, Janelle (4. 3. 2019). „Johnny Depp sues ex-wife Amber Heard for $50 million for allegedly defaming him”. NBC News. 
  105. ^ „Johnny Depp loses libel case over Sun 'wife beater' claim”. BBC News (na jeziku: engleski). 2020-11-02. Pristupljeno 2022-06-08. 
  106. ^ „Johnny Depp claims life 'ruined' by Amber Heard as her lawyer warns jury not to be 'accomplice' to Depp's abuse”. independent (na jeziku: engleski). 27. 5. 2022. Pristupljeno 2022-06-09. 
  107. ^ „Amber Heard and Johnny Depp's 'Trial by TikTok'. BBC News (na jeziku: engleski). 2022-06-01. Pristupljeno 2022-06-08. 
  108. ^ a b „Could toxic Depp-Heard case have chilling effect on accusers?”. BBC News (na jeziku: engleski). 2022-06-02. Pristupljeno 2022-06-11. 
  109. ^ „Depp-Heard trial: Jury sides mostly with Depp in defamation case”. BBC News (na jeziku: engleski). 2022-06-02. Pristupljeno 2022-06-08. 
  110. ^ „The Hollywood stars flocking to support Johnny Depp - and those still on Team Amber”. 7NEWS (na jeziku: engleski). 2022-06-03. Pristupljeno 2022-06-09. 
  111. ^ Adekaiyero, Ayomikun. „From Winona Ryder to Kate Moss, here are Johnny Depp's exes who have and have not supported him in his trial with Amber Heard”. Insider (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-19. 
  112. ^ „Amber Heard issues statement following defamation verdict”. FM104 (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-08. 
  113. ^ „The Johnny Depp–Amber Heard Verdict Is Chilling”. The New Yorker (na jeziku: engleski). 2022-06-02. Pristupljeno 2022-06-08. 
  114. ^ Proudman, Charlotte (2022-06-02). „The Depp Heard Verdict Is a Gag Order for Women”. The Washington Post. Pristupljeno 2022-06-08. 
  115. ^ „Johnny Depp's victory is a crack in the moral armor of liberal feminism | Opinion”. Newsweek (na jeziku: engleski). 2022-06-02. Pristupljeno 2022-06-08. 
  116. ^ Dickson, E. J. (2022-06-01). „'Men Always Win': Survivors 'Sickened' by the Amber Heard Verdict”. Rolling Stone (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-08. 
  117. ^ Goldberg, Michelle (2022-05-18). „Opinion | Amber Heard and the Death of #MeToo”. The New York Times (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-08. 
  118. ^ Volokh, Eugene (jun 2022). „Johnny Depp, Amber Heard, Libel, and Chilling Effects”. Reason (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-04. 
  119. ^ „'And thus ends the #MeToo movement': Conservative women celebrate Johnny Depp's victory over Amber Heard”. The Daily Dot (na jeziku: engleski). 2022-06-01. Pristupljeno 2022-06-09. 
  120. ^ „What does the Heard-Depp verdict mean for the #MeToo movement?”. The Guardian (na jeziku: engleski). 2022-06-03. Pristupljeno 2022-06-08. 
  121. ^ White, Abbey (2022-06-08). „Johnny Depp's Lawyers Deny Social Media Influenced Jury, Verdict Will Impact #MeToo Victims Coming Forward”. The Hollywood Reporter (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-06-08. 
  122. ^ Carlsen, Audrey; Salam, Maya; Miller, Claire Cain; Lu, Denise; Ngu, Ash; Patel, Jugal K.; Wichter, Zach (23. 10. 2018). „#MeToo Brought Down 201 Powerful Men. Nearly Half of Their Replacements Are Women”Neophodna novčana pretplata. The New York Times. 
  123. ^ Corbett, Holly. „#MeToo Five Years Later: How The Movement Started And What Needs To Change”. Forbes (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2024-02-21. 
  124. ^ McCarthy, Ellen (14. 8. 2021). „#MeToo raised awareness about sexual misconduct. Has it curbed bad behavior?”. The Washington Post. Pristupljeno 20. 8. 2021. 
  125. ^ Sini, Rozina (16. 10. 2017). „'MeToo' and the scale of sexual abuse”. BBC News. Arhivirano iz originala 7. 11. 2017. g. 
  126. ^ France, Lisa Respers (16. 10. 2017). „#MeToo: Social media flooded with personal stories of assault”. CNN. Arhivirano iz originala 16. 10. 2017. g. Pristupljeno 16. 10. 2017. 
  127. ^ „More than 12M 'Me Too' Facebook posts, comments, reactions in 24 hours”. CBS News. 17. 10. 2017. Arhivirano iz originala 24. 10. 2017. g. Pristupljeno 23. 10. 2017. 
  128. ^ Rife, Katie. „An incomplete, depressingly long list of celebrities' sexual assault and harassment stories [Updated]”. The A.V. Club. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 1. 2018. 
  129. ^ Mumford, Gwilym (11. 10. 2017). „Actor Terry Crews: I was sexually assaulted by Hollywood executive”. The Guardian. Arhivirano iz originala 29. 10. 2017. g. Pristupljeno 29. 10. 2017. 
  130. ^ Leah, Rachel (12. 10. 2017). „James Van Der Beek's story of sexual abuse is a powerful reminder that men can be victims too”. Salon. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 18. 10. 2017. 
  131. ^ Graham, Ruth (17. 10. 2017). „Why the #MeToo Moment Is Liberating, Dispiriting, and Uncomfortable All at Once”. Slate. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 18. 10. 2017. 
  132. ^ „Lady Gaga, Sheryl Crow and More Tweet #MeToo To Raise Awareness for Sexual Assault”. Billboard. Arhivirano iz originala 1. 11. 2017. g. Pristupljeno 30. 10. 2017. 
  133. ^ Neill, Ushma S. „When Scientists Say, 'Me, Too'. Scientific American. Arhivirano iz originala 26. 10. 2017. g. 
  134. ^ Gordon, Maggie (19. 10. 2017). „'Me Too' the 'end of the beginning' of a movement”. Houston Chronicle. Arhivirano iz originala 23. 10. 2017. g. Pristupljeno 23. 10. 2017. 
  135. ^ a b Wang, Amy B. (21. 10. 2017). „Senators say #MeToo: McCaskill, others share their stories of sexual harassment”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 21. 10. 2017. g. Pristupljeno 22. 10. 2017. 
  136. ^ „How Companies Must Adapt in the #MeToo Era”. Motto. Arhivirano iz originala 1. 2. 2018. g. Pristupljeno 30. 1. 2018. 
  137. ^ „#MeToo movement puts pressure on U.S. banks to disclose diversity data”. Reuters. 30. 1. 2018. Arhivirano iz originala 30. 1. 2018. g. Pristupljeno 30. 1. 2018. 
  138. ^ Giese, Maria (11. 12. 2015). „"Troublemaker" Who Launched Hollywood's EEOC Gender Probe: I "Don't Regret" Starting the Fight”. The Hollywood Reporter. 
  139. ^ Boss, Judy (17. 12. 2022). „Maria Giese: The Activist Who Changed Hollywood”. Classic Chicago Magazine. 
  140. ^ Boss, Judy. „Maria Giese: The Activist Who Changed Hollywood”. Classic Chicago Magazine.  Nedostaje ili je prazan parametar |url= (pomoć)
  141. ^ a b „Emma Thompson's letter to Skydance: Why I can't work for John Lasseter”. 26. 2. 2019. Arhivirano iz originala 2. 3. 2019. g. 
  142. ^ Masters, Kim (21. 11. 2017). „John Lasseter's Pattern of Alleged Misconduct Detailed by Disney/Pixar Insiders”. The Hollywood Reporter (na jeziku: engleski). Pristupljeno 10. 6. 2019. 
  143. ^ Carr-Harris, Dory; Geoffroy, Kyler; Bhattacharya, Rupa (2. 7. 2019). „Disney Quietly Deleted a #MeToo Scene Out of the Latest Release of 'Toy Story 2'. Vice (na jeziku: engleski). Pristupljeno 8. 7. 2019. 
  144. ^ „#ChurchToo Urges Twitter Users to Address Abuse at Church”. Time. Arhivirano iz originala 31. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  145. ^ Paasch, Hannah (4. 12. 2017). „Sexual Abuse Happens In #ChurchToo – We're Living Proof”. HuffPost. Arhivirano iz originala 6. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  146. ^ James, Carolyn Custis (3. 1. 2018). „The Silence Breakers: A Kairos Moment for the Church”. HuffPost. Arhivirano iz originala 25. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  147. ^ „Women Speak Up in #SilenceIsNotSpiritual Campaign”. CT Women. 20. 12. 2017. Arhivirano iz originala 24. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  148. ^ „#Churchtoo: Apology of Evangelical Pastor Accused of Sexual Assault Shows Why Sorry Isn't Enough”. Religion Dispatches. 16. 1. 2018. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  149. ^ Gjelten, Tom (24. 1. 2018). „Amid #MeToo, Evangelicals Grapple With Misconduct in Their Own Churches”. Arhivirano iz originala 25. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  150. ^ „Big coverage of Memphis pastor and woman he assaulted provides perfect #ChurchToo hook”. GetReligion. 12. 1. 2018. Arhivirano iz originala 12. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  151. ^ „University of California releases details on 113 employee sexual misconduct cases”. CBS News. Associated Press. 1. 3. 2017. Pristupljeno 22. 10. 2018. 
  152. ^ „Filebin | 0zz55fgacjmtxeqb”. Pristupljeno 22. 10. 2018. [mrtva veza]
  153. ^ Harriman, Pat (28. 6. 2018). „UCI proposes new name for School of Biological Sciences, science library after internal investigation substantiates sexual harassment claims against signature donor”. UCI News. Pristupljeno 28. 6. 2018. 
  154. ^ Flaherty, Colleen (2. 7. 2018). „Professor, Donor, Harasser”. Inside Higher Education. Pristupljeno 2. 7. 2018. 
  155. ^ Watanabe, Teresa (28. 6. 2018). „Acclaimed UC Irvine geneticist who gave millions to the campus resigns due to sexual harassment”. Los Angeles Times. Pristupljeno 28. 6. 2018. 
  156. ^ Wadman, Meredith (29. 6. 2018). „Prominent geneticist out at UC Irvine after harassment finding”. Science Magazine. Pristupljeno 29. 6. 2018. 
  157. ^ Gillman, Howard (28. 6. 2018). „Important Message Regarding Francisco J. Ayala”. Office of the Chancellor. Arhivirano iz originala 2. 4. 2019. g. Pristupljeno 28. 6. 2018. 
  158. ^ Watanabe, Teresa (28. 6. 2018). „Banishment of an acclaimed UC Irvine professor sparks debate over whether #MeToo can go too far”. Los Angeles Times. Pristupljeno 22. 10. 2018. 
  159. ^ „Report to the Board of Trustees of The Hotchkiss School” (PDF). The Hotchkiss School. 28. 8. 2018. Pristupljeno 28. 8. 2018. 
  160. ^ Pearce, Matt (28. 8. 2018). „UC Irvine professor resigns after allegation of sexual misconduct with underage boarding-school student in the 1970s”. Los Angeles Times. Pristupljeno 28. 8. 2018. 
  161. ^ Watanabe, Teresa (7. 9. 2018). „Former UC Irvine vice chancellor committed sex discrimination by paying women less than men, review finds”. Los Angeles Times. Pristupljeno 8. 9. 2018. 
  162. ^ a b Smith, Paige. „Sciences Address Harassment; #MeTooSTEM Wants Funds Cut Too (1)”. news.bloomberglaw.com. Pristupljeno 14. 1. 2019. 
  163. ^ Reporter, Deirdre Fernandes-. „#MeToo activist BethAnn McLaughlin is focused on scientists – The Boston Globe”. The Boston Globe. Pristupljeno 14. 1. 2019. 
  164. ^ „Tarana Burke, BethAnn McLaughlin, and Sherry Marts win 2018 Media Lab Disobedience Award”. MIT News. 28. 11. 2018. Pristupljeno 14. 1. 2019. 
  165. ^ „#MeToo Leaders To Get MIT Disobedience Award”. 27. 11. 2018. Pristupljeno 14. 1. 2019. 
  166. ^ „City's #MeToo moment is tipping point and catalyst”. Reuters. 25. 1. 2018. Arhivirano iz originala 26. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  167. ^ a b Brinded, Lianna (25. 1. 2018). „Why the financial world and big business will never have a #MeToo moment”. Quartz. Arhivirano iz originala 26. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  168. ^ „Morgan Stanley knew of abuse allegations against Lake Oswego broker: report”. The Oregonian. Pristupljeno 30. 3. 2018. 
  169. ^ Tan, Gillian; Porzecanski, Katia (3. 12. 2018). „Wall Street Rule for the #MeToo Era: Avoid Women at All Cost”. Bloomberg News. Pristupljeno 4. 12. 2018. 
  170. ^ Tareen, Sophia. „Latest Front in Weinstein Scandal: Statehouses Say 'Me Too'. U.S. News & World Report. Arhivirano iz originala 26. 10. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  171. ^ Cadei, Emily. „Few in Washington are saying #MeToo. California congresswoman wants to change that”. Miami Herald. Arhivirano iz originala 26. 10. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  172. ^ „Movement spreads in Spain”. RL. Arhivirano iz originala 1. 2. 2018. g. 
  173. ^ Payne, Sebastian (30. 10. 2017). „Will sexual harassment in Westminster be as big as MPs expenses?”. Financial Times. Arhivirano iz originala 5. 11. 2017. g. Pristupljeno 5. 11. 2017. 
  174. ^ Stewart, Heather (31. 10. 2017). „Michael Fallon sorry for 'unwelcome' behaviour against female journalist”. The Guardian. Arhivirano iz originala 5. 11. 2017. g. Pristupljeno 5. 11. 2017. 
  175. ^ „'Parliament sex pest row' as PM vows to take action”. BBC News. 1. 11. 2017. Arhivirano iz originala 26. 11. 2017. g. Pristupljeno 1. 11. 2017. 
  176. ^ Kovaleski, Tony; Murray, Jon (27. 2. 2018). „Denver mayor admits he sent suggestive text messages to police officer in 2012. "Who do you tell if he's at the top?" she says.”. The Denver Post. Pristupljeno 28. 2. 2018. 
  177. ^ Davis Richardson (5. 12. 2017). „Battered by Sexual Harassment Allegations, John Conyers Resigns From Congress”. The New York Observer. Pristupljeno 15. 1. 2019. „Conyers is the first sitting politician ousted from office in the wake of the #MeToo movement 
  178. ^ Weigel, David (3. 8. 2018). „Race for John Conyers Jr.'s House seat simmers with anger over treatment of him and of Detroit”. The Washington Post. Pristupljeno 14. 1. 2019. „still missed former congressman John Conyers Jr. She hadn't gotten over the way the #MeToo movement brought him down. 
  179. ^ McKinley Noble (26. 11. 2017). „Civil rights hero and Democrat John Conyers has been felled by #MeToo”. Quartz. Pristupljeno 15. 1. 2019. „This makes Conyers just the latest politician to fall to the #MeToo movement 
  180. ^ Bowman, Emma (27. 10. 2019). „Rep. Katie Hill, Facing An Ethics Investigation, Says She Will Resign”. NPR. 
  181. ^ Bresnahan, John (23. 10. 2019). „Ethics panel launches investigation into Rep. Katie Hill”. Politico (na jeziku: engleski). Pristupljeno 23. 10. 2019. 
  182. ^ „Copenhagen mayor resigns over sexual harassment scandals”. The Local. 19. 10. 2020. 
  183. ^ „Sagen, der ikke vil dø: Jeppe Kofod anmeldt for voldtægt af 15-årig” (na jeziku: danski). B.T. 20. 10. 2020. 
  184. ^ North, Anna (4. 10. 2019). „7 positive changes that have come from the #MeToo movement”. Vox (na jeziku: engleski). Pristupljeno 8. 11. 2020. 
  185. ^ Klar, Samara; McCoy, Alexandra (oktobar 2021). „Partisan-Motivated Evaluations of Sexual Misconduct and the Mitigating Role of the #MeToo Movement”. American Journal of Political Science. 65 (4): 777—789. S2CID 237751225. doi:10.1111/ajps.12619. 
  186. ^ Myers, Steven Lee (3. 11. 2021). „A Chinese Tennis Star Accuses a Former Top Leader of Sexual Assault”. The New York Times. 
  187. ^ Davis, Susan (15. 11. 2017). „'Me Too' Legislation Aims To Combat Sexual Harassment in Congress”. NPR. Arhivirano iz originala 21. 1. 2018. g. Pristupljeno 22. 1. 2018. 
  188. ^ „House unveils landmark sexual harassment overhaul bill”. NBC News. 18. 1. 2018. Arhivirano iz originala 22. 1. 2018. g. Pristupljeno 22. 1. 2018. 
  189. ^ Marcos, Cristina (15. 11. 2017). „Lawmakers unveil 'ME TOO Congress' bill to overhaul sexual harassment policies”. The Hill. Arhivirano iz originala 23. 12. 2017. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  190. ^ „House unveils sweeping harassment overhaul after wave of scandals”. Politico. 17. 1. 2018. Arhivirano iz originala 22. 1. 2018. g. Pristupljeno 22. 1. 2018. 
  191. ^ „Bill Changes How Congressional Sexual Harassment Claims Are Handled”. NPR. NPR. Arhivirano iz originala 22. 1. 2018. g. Pristupljeno 22. 1. 2018. 
  192. ^ „#MeToo: US Congress limits companies' ability to hide harassment”. Al Jazeera. AP. AL Jazeera. 10. 2. 2022. Pristupljeno 10. 2. 2022. 
  193. ^ „Uber Investigating Sexual Harassment Claims by Ex-Employee”. The New York Times. 19. 2. 2017. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  194. ^ „Inside Uber's Aggressive, Unrestrained Workplace Culture”. The New York Times. 22. 2. 2017. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  195. ^ „Travis Kalanick is one of 262 celebrities, politicians, CEOs, and others who have been accused of sexual misconduct since April 2017”. Vox. 22. 2. 2017. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  196. ^ „Uber employees visited karaoke-escort bar in Seoul, which led to HR complaint, says report”. CNBC. 27. 3. 2017. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  197. ^ „Uber, Google and the long, lingering tail of #MeToo”. The Washington Post. 26. 10. 2018. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  198. ^ „How Google Protected Andy Rubin, the 'Father of Android'. The New York Times. 25. 10. 2018. Pristupljeno 5. 1. 2020. 
  199. ^ a b „The #MeToo Moment: For U.S. Gymnasts, Why Did Justice Take So Long?”. The New York Times. 25. 1. 2018. Arhivirano iz originala 26. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  200. ^ Meyers, Dvora (24. 1. 2018). „It Began With Rachael Denhollander And It Ends With Her”. Deadspin. Arhivirano iz originala 25. 1. 2018. g. Pristupljeno 25. 1. 2018. 
  201. ^ Stewart, Breanna (30. 10. 2017). „Me Too”. The Players' Tribune. Pristupljeno 31. 1. 2019. 
  202. ^ „Hong Kong hurdler Vera Lui's claim that a coach sexually assaulted her when she was 13 sparks outcry, police probe”. South China Morning Post. 30. 11. 2017. 
  203. ^ „Hong Kong hurdler Vera Lui's ex-coach arrested for sexual assault.”. Diario AS. 31. 1. 2018. 
  204. ^ „【教練性侵案】田徑教練黃恆脫非禮罪 官讚女學員勇敢望裁決不影響metoo運動”. Apple Daily Hong Kong. 16. 11. 2018. 
  205. ^ „Women in Medicine Say #MeToo, Report 'Appalling' Experiences | Institute for Healthcare Policy and Innovation”. ihpi.umich.edu. Pristupljeno 18. 2. 2018. 
  206. ^ a b „Reshma Jagsi: Radiology's expert on sexual harassment of women in medicine”. Health Imaging. Pristupljeno 18. 2. 2018. 
  207. ^ Roth, Madeline. „Jessie Reyez Feels Conflicted About How Intensely People Resonate With 'Gatekeeper'. MTV News. Arhivirano iz originala 27. 03. 2019. g. Pristupljeno 09. 06. 2024. 
  208. ^ a b „R. Kelly and beyond: How predatory music producers prey on female artists”. USA Today. 
  209. ^ Stubblebine, Alison (16. 10. 2017). „Lady Gaga, Sheryl Crow and More Tweet #MeToo To Raise Awareness for Sexual Assault”. Billboard. Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  210. ^ Sheetz, Janelle (24. 5. 2018). „Amanda Palmer contributes to #MeToo movement with new song 'Mr.Weinstein Will See You Now'. AXS. Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  211. ^ Smith, Amy (5. 10. 2018). „Amanda Palmer reveals powerful video for 'Mr Weinstein Will See You Now' on anniversary of #MeToo”. NME. Pristupljeno 26. 3. 2019. 
  212. ^ "Director James Toback accused of sexual harassment by 38 women" Arhivirano oktobar 23, 2017 na sajtu Wayback Machine Travis M. Andrews, The Washington Post, October 23, 2017
  213. ^ Aswad, Jem (24. 10. 2017). „Alice Glass Accuses Former Crystal Castles Bandmate of Sexual Assault, Abuse”. Variety. Arhivirano iz originala 25. 10. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  214. ^ Vincent, Alice (25. 10. 2017). „Crystal Castles' Ethan Kath has denied claims by bandmate Alice Glass that he raped and abused her for years”. The Telegraph. Arhivirano iz originala 25. 10. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  215. ^ Chen, Joyce (22. 1. 2018). „See Rousing Women's March Speeches from Halsey, Viola Davis and More”. Rolling Stone. Pristupljeno 19. 2. 2018. 
  216. ^ „Mark Kozelek Accused Of Sexual Misconduct By Three Women”. Stereogum. 2020-08-13. Pristupljeno 2020-08-13. 
  217. ^ Zimmerman, Amy (17. 3. 2021). „Sun Kil Moon's Mark Kozelek Accused of Sexual Misconduct by Seven More Women”. Pitchfork. Pristupljeno 25. 3. 2021. 
  218. ^ Gross, Terry. „Dream Hampton Takes On 'Ecosystem' That's Supported R. Kelly”. NPR.org (na jeziku: engleski). Pristupljeno 22. 3. 2019. 
  219. ^ Harris, Elizabeth A. (22. 2. 2019). „R. Kelly Charged With 10 Counts of Sexual Abuse in Chicago”. The New York Times. Pristupljeno 22. 3. 2019. 
  220. ^ Tsioulcas, Anastasia (9. 10. 2018). „R. Kelly's Ex-Wife Accuses Him Of Physical Abuse”. NPR (na jeziku: engleski). Pristupljeno 22. 3. 2019. 
  221. ^ Grow, Kory (14. 10. 2014). „Kesha Sues Dr. Luke for Sexual Assault and Battery”. Rolling Stone (na jeziku: engleski). Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  222. ^ Kiefer, Elizabeth (19. 2. 2016). „Kesha Breaks Down In Court After Judge Denies Her Request To Be Released From Sony”. refinery29.com (na jeziku: engleski). Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  223. ^ Romero, Ariana (28. 1. 2018). „This Is What Made Kesha's Grammys Performance So Damn Powerful”. refinery29.com. 
  224. ^ Morris, Wesley (28. 2. 2019). „Michael Jackson Cast a Spell. 'Leaving Neverland' Breaks It.”. The New York Times. Pristupljeno 27. 3. 2019. 
  225. ^ Broder, John M. (6. 5. 2005). „2 Witnesses Say They Shared Jackson's Bed and Were Never Molested”. The New York Times. Pristupljeno 31. 5. 2015. 
  226. ^ Sperling, Nicole (21. 2. 2019). „"Michael Is Everywhere": Two Michael Jackson Accusers Explain Why They're Speaking Out in HBO's Leaving Neverland”. Vanity Fair. Pristupljeno 15. 3. 2019. 
  227. ^ Dalton, Andrew (20. 12. 2017). „APNewsBreak: Michael Jackson Sex Abuse Lawsuit Dismissed” (Saopštenje). Associated Press. Pristupljeno 21. 12. 2017. 
  228. ^ „Michael Jackson sex abuse lawsuit dismissed”. CBC.ca. 19. 12. 2017. Pristupljeno 21. 12. 2017. 
  229. ^ „Jackson cleared of child molestation”. The Guardian. Associated Press. 13. 6. 2005. Pristupljeno 27. 3. 2019. 
  230. ^ Kennedy, Gerrick D. (26. 1. 2019). „Michael Jackson estate rips controversial 'Leaving Neverland' doc: 'It has always been about money'. Los Angeles Times. Pristupljeno 16. 6. 2019. 
  231. ^ „Former Recording Academy Chief Neil Portnow Accused of Raping Female Recording Artist”. yahoo.com. 21. 1. 2020. 
  232. ^ De Gallier, Thea (15. 3. 2018). „'I wouldn't want this for anybody's daughter': will #MeToo kill off the rock'n'roll groupie?”. The Guardian. Pristupljeno 25. 6. 2023. 
  233. ^ Yasharoff, Hannah. „'Baby It's Cold Outside' pulled from Cleveland radio station amid #MeToo movement”. USA Today (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2021-11-22. 
  234. ^ „#MeToo movement causes Cleveland radio station to stop playing 'Baby It's Cold Outside'. NBC4i. NBC4. 30. 11. 2018. Arhivirano iz originala 03. 04. 2019. g. Pristupljeno 4. 12. 2018. 
  235. ^ Variety Staff (10. 5. 2018). „R. Kelly Responds to Spotify's Playlist Ban on His Music”. Variety (na jeziku: engleski). Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  236. ^ „Spotify officially scraps 'hateful conduct' policy”. Music Business Worldwide (na jeziku: engleski). 1. 6. 2018. Pristupljeno 22. 7. 2019. 
  237. ^ Fortado, Stephane (decembar 2018). „Workplace Sexual Abuse, Labor and the #MeToo Movement”. Labor Studies Journal. 43 (4): 241—244. S2CID 150353533. doi:10.1177/0160449X18809431. 
  238. ^ Jaffe, Sarah (2018). „The Collective Power of #MeToo”. Dissent. 65 (2): 80—87. S2CID 150251664. doi:10.1353/dss.2018.0031. 
  239. ^ „Female Veterans Join #MeTooMilitary Movement – January 19, 2018”. OZY. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  240. ^ a b „Women veterans want their voices heard in the #MeToo movement”. Public Radio International. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  241. ^ „DoD Releases Latest Military Sexual Assault Report”. U.S. DEPARTMENT OF DEFENSE. Pristupljeno 17. 12. 2018. 
  242. ^ „#MeTooMilitary Protests Defense Department Sexual Assault at the Pentagon”. U.S. News & World Report. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  243. ^ „US troops stage #MeTooMilitary protest outside Pentagon”. France24. Agence France-Presse. 8. 1. 2018. 
  244. ^ a b „Vets Groups Bring '#Me Too' Movement to Pentagon”. Military.com. 8. 1. 2018. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  245. ^ Kheel, Rebecca (8. 1. 2018). „Overnight Defense: Pentagon endorses military sexual assault protest | $900M in security assistance to be withheld from Pakistan | House Foreign Affairs chair to retire”. The Hill. Arhivirano iz originala 20. 1. 2018. g. Pristupljeno 19. 1. 2018. 
  246. ^ a b v g d đ Graves, Lucia (8. 4. 2018). „The strange alliance between #MeToo and the anti-porn movement”. The Guardian. Pristupljeno 10. 4. 2018. 
  247. ^ „This ex-porn star is calling on #MeToo to include sex workers”. Newsweek. 21. 2. 2018. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  248. ^ a b v g d Fabbri, Thomas (26. 3. 2018). „Porn stars call for respect after spate of deaths”. BBC News. Pristupljeno 10. 4. 2018. 
  249. ^ a b „What will it take for the porn industry to have its #MeToo moment?”. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  250. ^ Syckle, Katie Van (26. 3. 2018). „What It's Like to Report About the Porn Industry”. The New York Times. 
  251. ^ Snow, Aurora (31. 10. 2017). „Porn's Two Biggest Male Stars Stand Accused of Serial Sexual Assault. Where's the Outrage?”. The Daily Beast. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  252. ^ „How Women and Tech Took Over Porn: Inside the 2018 AVN Awards”. Rolling Stone. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  253. ^ Wong, Curtis M. (16. 2. 2018). „Here's What Happened When A Male Sex Worker Said, 'Me Too'. HuffPost. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  254. ^ „You Do Uterus: Female sexuality isn't always objectification | Daily Trojan”. Daily Trojan. 5. 4. 2018. Pristupljeno 10. 4. 2018. 
  255. ^ Jones, Maggie (7. 2. 2018). „What Teenagers Are Learning From Online Porn”. The New York Times. 
  256. ^ Carter, David (mart 2012). „Comprehensive Sex Education for Teens Is More Effective than Abstinence”. American Journal of Nursing. 112 (3): 15. PMID 22373675. doi:10.1097/01.NAJ.0000412622.87884.a3Slobodan pristup. 
  257. ^ „Sex ed: Many parents wouldn't recognize it today – and #metoo may change it even more”. USA Today. Pristupljeno 11. 4. 2018. 
  258. ^ a b Kullgren, Ian (30. 1. 2018). „Female Employees Allege Culture of Sexual Harassment at Humane Society”. Politico (na jeziku: engleski). Pristupljeno 20. 1. 2020. 
  259. ^ Bosman, Julie; Stevens, Matt; Bromwich, Jonah Engel (2. 2. 2018). „Humane Society C.E.O. Resigns Amid Sexual Harassment Allegations”. The New York Times. 
  260. ^ North, Anna (22. 12. 2017). „Paul Shapiro, former Humane Society VP, sexual misconduct allegations”. Vox.com. Pristupljeno 20. 1. 2020. 
  261. ^ foodnavigator-usa.com (22. 8. 2018). „How do you make meat better? Add plants, says The Better Meat Co...”. foodnavigator-usa.com (na jeziku: engleski). Pristupljeno 20. 1. 2020. 
  262. ^ „Wayne Pacelle - Biography & Interviews”. Coast to Coast AM (na jeziku: engleski). Pristupljeno 20. 1. 2020. 
  263. ^ Siegel, Ethan. „What All The Harassment Stories in Astronomy Really Mean”. Forbes. Pristupljeno 20. 1. 2019. 
  264. ^ Workman, Karen (14. 1. 2016). „Stories Spill Out as Spotlight Is Shined on Sexism in Astronomy”. The New York Times. Pristupljeno 20. 1. 2019. 
  265. ^ Kramer, Miriam (15. 1. 2016). „Women in space science reveal troubling stories of harassment using this hashtag”. Mashable. Pristupljeno 20. 1. 2019. 
  266. ^ „Women in astronomy use #astroSH hashtag to share stories of sexual harassment”. GeekWire. 15. 1. 2016. Pristupljeno 20. 1. 2019. 
  267. ^ Noveck, Jocelyn (10. 5. 2018). „Women's foundation launches fund to support MeToo movement”. AP News. 
  268. ^ Tom McCarthy (10. 9. 2018). „Les Moonves resigns from CBS after six more women accuse him of sexual harassment”. The Guardian. Pristupljeno 10. 9. 2018. „Moonves and CBS will donate $20m to one or more organisations that support the #MeToo movement and equality for women in the workplace. This donation will be deducted from any severance benefits that may be due Moonves following the investigation. 
  269. ^ „Les Moonves resigns from CBS after sexual misconduct allegations”. BBC News. 10. 9. 2018. Pristupljeno 10. 9. 2018. „CBS said the company and Mr Moonves would donate $20m (£15.4m) to groups supporting the #MeToo movement. 
  270. ^ „Dominik Feri's resignation sparks heated debate on sexual harassment”. Radio Prague. 27. 5. 2021. 
  271. ^ Strum, Laura (25. 10. 2017). „Twitter chat: What #MeToo says about sexual abuse in society”. PBS NewsHour. Arhivirano iz originala 26. 10. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  272. ^ Dennis, Anna (proleće 2018). „The Advocate” (PDF). womensafe.net. Arhivirano iz originala (PDF) 28. 11. 2018. g. Pristupljeno 28. 11. 2018. 
  273. ^ „Language in digital activism: exploring the performative functions of #MeToo Tweets”. Diggit Magazine. 29. 6. 2018. Pristupljeno 28. 11. 2018. 
  274. ^ Castells, M (2015). Networks of outrage and hope: Social movements in the Internet age. . John Wiley & Sons.
  275. ^ Schreuer, Milan (25. 10. 2017). „A #MeToo Moment for the European Parliament”. The New York Times. Arhivirano iz originala 6. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 10. 2017. 
  276. ^ Morris, Amanda (11. 10. 2018). „#HimToo: Left And Right Embrace Opposing Takes On Same Hashtag”. NPR. 
  277. ^ Ellis, Emma Grey (27. 9. 2018). „How #HimToo Became the Tagline of the Men's Rights Movement”. WIRED. 
  278. ^ a b v Stephens, Bret (20. 12. 2017). „When #MeToo goes too far”. The New York Times. Arhivirano iz originala 24. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 12. 2017. 
  279. ^ a b Cromwell, Michael (19. 12. 2017). „#MeToo movement goes too far”. The Baltimore Sun. Arhivirano iz originala 25. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 12. 2017. 
  280. ^ a b Dalmia, Shikha (20. 12. 2017). „Opinion | #MeToo run amok”. The Week. Arhivirano iz originala 29. 12. 2017. g. Pristupljeno 29. 12. 2017. 
  281. ^ Kay, Katty (18. 9. 2018). „The truth about false assault accusations”. BBC News. Pristupljeno 15. 11. 2018. 
  282. ^ Lisak, David; Gardinier, Lori; Nicksa, Sarah C.; Cote, Ashley M. (2010). „False Allegations of Sexual Assault: An Analysis of Ten Years of Reported Cases”. Violence Against Women. 16 (12): 1318—1334. PMID 21164210. S2CID 15377916. doi:10.1177/1077801210387747. 
  283. ^ Kelly, Liz; Lovett, Jo; Regan, Linda (February 2005). "Home Office Research Study 293: A gap or a chasm? Attrition in reported rape cases". Home Office Research, Development and Statistics Directorate. The National Archive (Kew, London, London). Retrieved October 10, 2018.
  284. ^ a b Newman, Sandra (11. 5. 2017). „What kind of person makes false rape accusations?”. Quartz. Arhivirano iz originala 24. 10. 2017. g. Pristupljeno 10. 10. 2018. 
  285. ^ a b Doyle, Sady (29. 11. 2017). „Despite What You May Have Heard, 'Believe Women' Has Never Meant 'Ignore Facts'. Elle. Arhivirano iz originala 4. 1. 2018. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  286. ^ a b Wright, Jennifer (30. 11. 2017). „The backlash to believing women has begun”. Harper's Bazaar. Arhivirano iz originala 5. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  287. ^ Malkin, Michelle (18. 10. 2017). „Beware the rape allegation bandwagon”. RealClearPolitics. Arhivirano iz originala 26. 12. 2017. g. Pristupljeno 26. 12. 2017. 
  288. ^ Oluo, Ijeoma (30. 11. 2017). „Due process is needed for sexual harassment accusations – but for whom?”. The Establishment. Arhivirano iz originala 4. 1. 2018. g. Pristupljeno 4. 1. 2018. 
  289. ^ a b v „Gary Oldman's son defends father over abuse allegation”. BBC News. 7. 3. 2018. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  290. ^ a b v Deerwester, Jayme (7. 3. 2018). „Gary Oldman's son: Alleged assault against ex-wife 'didn't happen'. USA Today. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  291. ^ Feinberg, Scott (27. 2. 2018). „Brutally Honest Oscar Ballot”. The Hollywood Reporter. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  292. ^ Whipp, Glenn (14. 2. 2018). „Gary Oldman: 'One should never take for granted the sound of applause'. Los Angeles Times. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  293. ^ Rolli, Bryan (5. 3. 2018). „Oscars 2018: Gary Oldman And Kobe Bryant's Wins Are A Disappointing Step Back”. Forbes. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  294. ^ Grady, Constance (5. 3. 2018). „Gary Oldman just won the Oscar for Best Actor. He's also been accused of domestic violence.”. Vox. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  295. ^ McDermott, Maeve (5. 3. 2018). „Why Gary Oldman's and Kobe Bryant's Oscar wins were tragic”. USA Today. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  296. ^ Kilkenny, Katie; Galuppo, Mia (6. 3. 2018). „Gary Oldman's Son Pens Open Letter Defending Father From Domestic Abuse Claims”. The Hollywood Reporter. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  297. ^ Gonzalez, Umberto (5. 3. 2018). „Gary Oldman's Ex Accuses Oscars of 'Awarding Not One But Two Abusers'. TheWrap. Pristupljeno 11. 6. 2020. 
  298. ^ Grady, Constance (27. 9. 2018). „Kavanaugh's hearing is a test of how much we care about sexual assault”. Vox. 
  299. ^ Crilly, Rob (10. 10. 2018). „Women who accuse men need evidence, says Melania Trump”. The Sydney Morning Herald. Pristupljeno 11. 10. 2018. 
  300. ^ a b Wilhelm, Heather (23. 10. 2017). „Where #MeToo goes off the rails”. Chicago Tribune. Arhivirano iz originala 25. 12. 2017. g. Pristupljeno 25. 12. 2017. 
  301. ^ „Alleged victim defends Polanski and criticises 'opportunistic' protesters”. Irish News. 8. 4. 2020. Pristupljeno 18. 4. 2020. 
  302. ^ Ackland, Richard (3. 4. 2018). „#MeToo has led to an asphyxiating vortex of litigation”. The Guardian. Pristupljeno 4. 4. 2018. 
  303. ^ Filipovic, Jill (16. 1. 2018). „The poorly reported Aziz Ansari exposé was a missed opportunity”. The Guardian. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  304. ^ Weiss, Bari (15. 1. 2018). „Aziz Ansari is Guilty. Of Not Being A Mind Reader”. The New York Times. Arhivirano iz originala 18. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  305. ^ Crary, David; Lush, Tamara (18. 1. 2018). „Has #MeToo Gone Too Far? Ansari Story Sparks Debate”. The Washington Post. Arhivirano iz originala 19. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  306. ^ Hamblin, James. „This Is Not a Sex Panic”. The Atlantic (na jeziku: engleski). Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  307. ^ Valiente, Alexa; Williams, Angela (14. 12. 2017). „Matt Damon opens up about Harvey Weinstein, sexual harassment and confidentiality agreements”. ABC News. Arhivirano iz originala 17. 1. 2018. g. Pristupljeno 18. 1. 2018. 
  308. ^ Oluo, Ijeoma (8. 12. 2017). „Opinion | Al Franken harassed women and should resign. But it's OK to admit his loss hurts”. NBC News. Arhivirano iz originala 31. 12. 2017. g. Pristupljeno 31. 12. 2017. 
  309. ^ Schuessler, Jennifer (27. 12. 2017). „10 cultural battles that ruled 2017”. The New York Times. Arhivirano iz originala 30. 12. 2017. g. Pristupljeno 31. 12. 2017. 
  310. ^ Ryzik, Melena; Buckley, Cara; Kantor, Jodi (9. 11. 2017). „Louis C.K. is accused by 5 women of sexual misconduct”. The New York Times. Arhivirano iz originala 30. 12. 2017. g. Pristupljeno 31. 12. 2017. 
  311. ^ Andreeva, Nellie (13. 11. 2017). „Ex Louis C.K. manager Dave Becky on scandal: "What I did was wrong". Deadline Hollywood. Arhivirano iz originala 28. 12. 2017. g. Pristupljeno 31. 12. 2017. 
  312. ^ Sheryl Sandberg: "Men need to step up" in workplaces, it's "not enough to not harass" women (na jeziku: engleski), Pristupljeno 11. 9. 2019 
  313. ^ „How men can support women at work”. LeanIn.Org. Pristupljeno 11. 9. 2019. 
  314. ^ Mahdawi, Arwa (29. 8. 2019). „Men now avoid women at work – another sign we're being punished for #MeToo”. The Guardian. Pristupljeno 30. 8. 2019. 
  315. ^ „The #MeToo Backlash”. Harvard Business Review (September–October 2019). 1. 9. 2019. Pristupljeno 30. 8. 2019. 
  316. ^ Wittes Schlack, Julie (18. 10. 2017). „Commentary | #MeToo flared but won't endure”. wbur.org. NPR. Arhivirano iz originala 19. 10. 2017. g. Pristupljeno 19. 10. 2017. 
  317. ^ Gerson, Jen (17. 10. 2017). „Jen Gerson: I mean no disrespect when I say that I have a problem with #MeToo”. National Post. Pristupljeno 19. 10. 2017. 
  318. ^ LaMotte, Sandee (19. 10. 2017). „#MeToo sexual assault stories trigger trauma for some”. CNN. Arhivirano iz originala 19. 10. 2017. g. Pristupljeno 20. 10. 2017. 
  319. ^ Hempel, Jessi (18. 10. 2017). „The problem with #MeToo and viral outrage | Backchannel”. Wired. Arhivirano iz originala 18. 10. 2017. g. Pristupljeno 19. 10. 2017. 
  320. ^ Charleston, Libby-Jane (17. 10. 2017). „Why I'm not joining the #MeToo hashtag even though I was sexually harassed”. HuffPost. Arhivirano iz originala 19. 10. 2017. g. Pristupljeno 19. 10. 2017. 
  321. ^ a b Farley, Melissa; Education, Prostitution Research and (2018). „#MeToo Must Include Prostitution”. Dignity: A Journal on Sexual Exploitation and Violence. 3 (1). doi:10.23860/dignity.2018.03.01.09Slobodan pristup. 
  322. ^ „Sex trafficking survivors struggle to be heard in #MeToo era”. New York Daily News. New York. Pristupljeno 23. 3. 2018. 
  323. ^ „We need a #metoo moment, but for prostitutes”. New York Daily News. New York. Pristupljeno 23. 3. 2018. 
  324. ^ „'They Don't Want to Include Women Like Me.' Sex Workers Say They're Being Left Out of the #MeToo Movement”. Time. Pristupljeno 23. 3. 2018. 
  325. ^ a b „Prostitutie lijkt op het klimaatprobleem. De cijfers zijn er, waarom ontkennen we ze dan?”. Trouw (na jeziku: holandski). 7. 11. 2017. Pristupljeno 23. 3. 2018. 
  326. ^ Oosterom, Rianne (8. 11. 2017). „Sekswerkers boos op De Balie: Farley vergroot stigma”. Trouw (na jeziku: holandski). Pristupljeno 13. 7. 2018. 
  327. ^ Tambe, Ashwini (2018). „Reckoning with the Silences of #MeToo”. Feminist Studies. 44 (1): 197—203. ISSN 0046-3663. JSTOR 10.15767/feministstudies.44.1.0197. S2CID 150244127. doi:10.15767/feministstudies.44.1.0197. 
  328. ^ Thrasher, Steven W. (29. 3. 2018). „Sexual freedom is at risk from these damning new bills passed by Congress | Steven W Thrasher”. The Guardian. Pristupljeno 10. 4. 2018. 
  329. ^ „The Escort” — preko www.imdb.com. 
  330. ^ Palmer, Jason (17. 9. 2018). „Bizhan Tong Interview by Jason Palmer”. Arhivirano iz originala 24. 12. 2019. g. Pristupljeno 24. 12. 2019. 
  331. ^ „The Escort - IMDb” — preko www.imdb.com. 
  332. ^ a b v g „Why aren't we talking about sexual misconduct by police? | Opinion”. Newsweek. 22. 12. 2017. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  333. ^ a b Butler, Danielle. „#CopsToo: When Police Officers Use Sexual Assault to Terrorize Vulnerable Communities”. Very Smart Brothas. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  334. ^ „As Hollywood & Politicians Get Spotlight, Why Has Police Sexual Abuse Escaped #MeToo Movement?”. The Free Thought Project. 25. 12. 2017. Arhivirano iz originala 8. 4. 2018. g. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  335. ^ a b v „'Invisible No More:' The Other Women #MeToo Should Defend | The Crime ReportThe Crime Report”. thecrimereport.org. 30. 1. 2018. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  336. ^ a b v Branigin, Anne. „These Are the Women of Color Who Fought Both Sexism and the Racism of White Feminists”. The Root. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  337. ^ a b v g d Fessler, Leah (8. 12. 2017). „Gloria Steinem on #MeToo: Black women have always been more feminist than white women — Quartz”. Quartz. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  338. ^ a b v g d đ „#MeToo hijacked black women's work on race and gender equality”. Quartz at Work. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  339. ^ a b „#MeToo? Black Women on the Periphery of a Movement”. Valley Advocate. 31. 1. 2018. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  340. ^ a b Morales, Valerie (14. 2. 2018). „The Invisible Victims Of #MeToo”. HuffPost. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  341. ^ White, Gillian B. „The Glaring Blind Spot of the 'Me Too' Movement”. The Atlantic. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  342. ^ Onwuachi-Willig, Angela (18. 6. 2018). „What About #UsToo?: The Invisibility of Race in the #MeToo Movement”. The Yale Law Journal Forum. 128: 107. Pristupljeno 10. 2. 2020. 
  343. ^ a b v „Hollywood is having a #MeToo moment. Minority women have fought this battle for decades.”. NBC News. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  344. ^ Lipsitz, Raina (20. 10. 2017). „Sexual Harassment Law Was Shaped by the Battles of Black Women”. The Nation. Arhivirano iz originala 8. 4. 2018. g. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  345. ^ „Women Are Speaking Up About Harassment And Abuse, But Why Now?”. NPR. Pristupljeno 7. 4. 2018. 
  346. ^ Hill, Zahara (16. 10. 2017). „Black woman Tarana Burke founded the 'Me Too' movement”. Ebony. Arhivirano iz originala 17. 10. 2017. g. Pristupljeno 17. 10. 2017. 
  347. ^ Vagianos, Alanna (10. 9. 2018). „Tarana Burke Tells Black Women Me Too Is 'Your Movement, Too'. HuffPost. 
  348. ^ Fonda, Jane; Covert, Bryce; Pollitt, Katha; Meyerson, Collier; Lipsitz, Raina; Walsh, Joan (13. 12. 2017). „6 Perspectives on the Future of #MeToo”. The Nation. Arhivirano iz originala 31. 1. 2018. g. Pristupljeno 1. 2. 2018. 
  349. ^ Jeffries, Zenobia (4. 1. 2018). „Me Too creator Tarana Burke reminds us this is about Black and Brown survivors”. YES! Magazine. Arhivirano iz originala 6. 1. 2018. g. Pristupljeno 5. 1. 2018. 
  350. ^ Bennett, Jessica (2018). „The #MeToo Moment: What's Next?”. The New York Times. Arhivirano iz originala 1. 2. 2018. g. Pristupljeno 2. 2. 2018. 
  351. ^ Chotiner, Isaac. „The New Yorker's Jia Tolentino on How We're Missing the Real Issue of #MeToo”. Slate. Arhivirano iz originala 30. 1. 2018. g. Pristupljeno 31. 1. 2018. 
  352. ^ Brown, Kim (10. 4. 2018). „Women in Prison Are Still Waiting For Their Me Too Moment”. HuffPost. Pristupljeno 19. 2. 2019. 
  353. ^ a b „For Survivors of Prison Rape, Saying 'Me Too' Isn't an Option”. Rewire.News. 8. 1. 2018. Pristupljeno 19. 2. 2019. 
  354. ^ Metcalf, Jerry (21. 9. 2018). „When Prisoners Say #MeToo”. The Marshall Project. Pristupljeno 19. 2. 2019. 
  355. ^ „Opinion | Female Prisoners and #MeToo”. The New York Times. 8. 10. 2018. Pristupljeno 19. 2. 2019. 
  356. ^ a b Sarai, Tamar (2020-09-01). „Incarcerated women fight for a place in the #MeToo movement”. Prism (na jeziku: engleski). Pristupljeno 2022-10-31. 

Literatura

[uredi | uredi izvor]

Dodatna literatura

[uredi | uredi izvor]
  • Alcalde, M. Cristina; Villa, Paula-Irene, eds (2022). #MeToo and Beyond: Perspectives on a Global Movement. University Press of Kentucky.  online scholarly review
  • Bhattacharyya, Rituparna. "# Metoo movement: An awareness campaign." International Journal of Innovation, Creativity and Change 3.4 (2018) online.
  • Cantalupo, Nancy Chi, and William C. Kidder. „Systematic prevention of a serial problem: Sexual harassment and bridging core concepts of Bakke in the# MeToo era.”. UC Davis Law Review. 52 (2018). + online.
  • Hillstrom, Laurie Collier (2018). The #metoo movement. ABC-CLIO,. ISBN 1440867496.  excerpt.
  • Krook, Mona Lena. "Violence against women in politics." in How Gender Can Transform the Social Sciences (Palgrave Pivot, Cham, 2020) pp. 57–64.
  • Lăzăroiu, George, Zuzana Rowland, and Viera Bartosova (2018). „Gendered power disparities, misogynist violence, and women's oppression: the #MeToo movement against workplace sexual harassment.”. Contemporary Readings in Law and Social Justice. 10 (2): 57—63. .
  • Pollack, Ester (2019). „Sweden and the #metoo movement.” (PDF). Interactions: Studies in Communication & Culture. 10 (3): 185—200. 
  • Roberts, Tony, and Gauthier Marchais. "Assessing the role of social media and digital technology in violence reporting." Contemporary Readings in Law & Social Justice 10.2 (2018) online[mrtva veza].
  • Tambe, Ashwini (2018). „Reckoning with the Silences of #MeToo.” (PDF). Feminist studies. 44 (1): 197—203. .
  • Tippett, Elizabeth C. „The legal implications of the MeToo movement.”. Minnesota Law Review. 103 (2018): 229. + online.
  • Violence Against Women in the Global South: Reporting in the #MeToo Era. Germany: Springer International Publishing. 2023. ISBN 9783031309113. 

Spoljašnje veze

[uredi | uredi izvor]